新卒理系採用に関する資料ダウンロード一覧

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企業認知は内定者の人脈が効果絶大！学生を活用した「新しい接点の作り方＆運営術」
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企業認知は内定者の人脈が効果絶大！学生を活用した「新しい接点の作り方＆運営術」

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：事例紹介
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24卒理系採用で起きた「大きな変化」 昨年と比べ、内定獲得時期が〇か月早期化！
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24卒理系採用で起きた「大きな変化」 昨年と比べ、内定獲得時期が〇か月早期化！

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社アカリク
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24卒理系学生238人に聞いた、「内定承諾の決め手」 3位はワークライフバランス、2位は給与、1位は〇〇
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24卒理系学生238人に聞いた、「内定承諾の決め手」 3位はワークライフバランス、2位は給与、1位は〇〇

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
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SNS就活
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‟新”就活スタイル！？ デジタル世代の学生によるSNS活用とは？

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  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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オープンカンパニー
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【オープンカンパニー完全攻略】学生の興味を引く採用イベントとは？ポイントを一挙公開

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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25卒インターン
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25卒理系アンケートレポート！ 学生と企業目線からみる「インターンシップ」編

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
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チェックリスト
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人事採用担当者必見！学生フォローのためのチェックリスト

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  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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【意識動向レポート】理系25卒就活生の本音回答アンケート
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【意識動向レポート】理系25卒就活生の本音回答アンケート

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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インターンコンテンツ
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学生に響くインターンシップのコンテンツとは？〜ルール変更後の設計方法とポイントを解説！〜

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
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内定承諾・内定辞退までの本音エピソード
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内定承諾・内定辞退までの本音エピソードを一挙大公開！

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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理系就活生564名、企業採用担当者302名に聞いた!! 理系学生が求める“志望度の上がる”インターンは?
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理系就活生564名、企業採用担当者302名に聞いた!! 理系学生が求める“志望度の上がる”インターンは?

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
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早期化・売り手市場の採用競争を勝ち抜く手法をご提案
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マス向けからの脱却 〜早期化・売り手市場の採用競争を勝ち抜く手法をご提案〜

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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新卒採用HRサービス カオスマップ2023年版公開
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新卒採用HRサービス カオスマップ2023年版公開

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
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採用課題解決にはなぜダイレクトソーシングが有効なのか？
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事例から学ぶ！採用課題解決にはなぜダイレクトリクルーティングが有効なのか？

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
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【セミナーレポート】曽和利光氏×伊達洋駆氏 Z世代の採用戦略
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【セミナーレポート】曽和利光氏×伊達洋駆氏 デジタルネイティブなZ世代の採用戦略

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【理系採用ノウハウ】新卒採用に有効な選考方法を徹底解説
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【理系採用ノウハウ】新卒採用に有効な選考方法　〜具体的な選考方法とポイントを徹底解説～

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  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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【理系採用ノウハウ】新卒採用の母集団形成〜課題と対策・ 成功させるポイントとは〜
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【理系採用ノウハウ】新卒採用の母集団形成〜課題と対策・ 成功させるポイントとは〜

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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【IT企業の新卒採用】〜ITエンジニア志望学生の特徴と成功事例〜
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【IT企業の新卒採用】〜ITエンジニア志望学生の特徴と成功事例〜

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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【セミナーレポート】23卒内定者座談会
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【セミナーレポート】23卒内定者座談会　獲得したい学生への的確なアプローチ～私が行きたいと思った企業～

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：講演資料・レジュメ
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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理系24卒781名に聞いた！～夏季インターン振り返りと秋・冬インターンの”理想”～
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理系24卒781名に聞いた！～夏季インターン振り返りと秋・冬インターンの”理想”～

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社テックオーシャン
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