新卒採用（2022年卒）に関するニュース一覧

全33件1件～20件

1
2

22卒4月入社者の約8割がテレワーク勤務を実施中。就活時は「企業選定の条件」として考慮したのか

22卒4月入社者の約8割がテレワーク勤務を実施中。就活時は「企業選定の条件」として考慮したのか

2021年は6割近くの企業がコロナ禍で「新人歓迎会」を断念。2022年の実施意向はどうだったか？

2021年は6割近くの企業がコロナ禍で「新人歓迎会」を断念。2022年の実施意向はどうだったか？

7割の新入社員が、内定時から「自分の能力で仕事についていけるか」を不安視。オンボーディングを順調に進めるポイントとは

7割の新入社員が、内定時から「自分の能力で仕事についていけるか」を不安視。オンボーディングを順調に進めるポイントとは

22卒生の9割以上が2月時点で就活を終了。オンライン化に賛成多数も、対面を取り入れた“ハイブリッド型”へのニーズ大か

22卒生の9割以上が2月時点で就活を終了。オンライン化に賛成多数も、対面を取り入れた“ハイブリッド型”へのニーズ大か

コロナ禍前後で「新卒採用における学生の優秀さ」の定義はどう変化した？生産性重視により優秀人材の重要度も上昇か

コロナ禍前後で「新卒採用における学生の優秀さ」の定義はどう変化した？生産性重視により優秀人材の重要度も上昇か

6割以上の企業が内定辞退を防止するため「内定者フォロー」を実施。多くの企業が取り組んでいる具体的な施策とは

6割以上の企業が内定辞退を防止するため「内定者フォロー」を実施。多くの企業が取り組んでいる具体的な施策とは

22卒生で「インターンに参加した」と回答したのは7割以上。8割が「参加企業への就職を希望」も、「実際の就職」は4割未満に

22卒生で「インターンに参加した」と回答したのは7割以上。8割が「参加企業への就職を希望」も、「実際の就職」は4割未満に

「テレワーク」は入社1年目の若手社員の活躍にどう影響するか。調査回答からオンボーディングを成功させるヒントを探る

「テレワーク」は入社1年目の若手社員の活躍にどう影響するか。調査回答からオンボーディングを成功させるヒントを探る

22年卒就活生の74.4％が「企業の選考時における対応は志望度に影響する」と回答。学生が企業を見る視点とは？

22年卒就活生の74.4％が「企業の選考時における対応は志望度に影響する」と回答。学生が企業を見る視点とは？

9月以降も就活を続けている22卒学生は半数以上に。民間企業への就活が遅れている理由や、苦戦している点とは

9月以降も就活を続けている22卒学生は半数以上に。民間企業への就活が遅れている理由や、苦戦している点とは

「就活ハラスメント」防止のための法改正を求め、厚労省や文科省に提言を提出すると日本ハラスメント協会が発表

「就活ハラスメント」防止のための法改正を求め、厚労省や文科省に提言を提出すると日本ハラスメント協会が発表

コロナ禍で就活する22卒学生、8割が「対面よりWeb面接が多い」と回答。実施割合や対策の違いは

コロナ禍で就活する22卒学生、8割が「対面よりWeb面接が多い」と回答。実施割合や対策の違いは

理系学生は「インターンシップ・選考」をどう捉えているか？アフターコロナでは「できれば直接訪問したい」と約7割が回答

理系学生は「インターンシップ・選考」をどう捉えているか？アフターコロナでは「できれば直接訪問したい」と約7割が回答

コロナ禍で「入社式」はどのように変化したのか。「オンラインで開催」は2019年から約5倍の伸び

コロナ禍で「入社式」はどのように変化したのか。「オンラインで開催」は2019年から約5倍の伸び

「面接解禁」を前に、すでに6割以上の2022年卒学生が内定を獲得。コロナ禍で就職活動を行う22卒・23卒の現状は

「面接解禁」を前に、すでに6割以上の2022年卒学生が内定を獲得。コロナ禍で就職活動を行う22卒・23卒の現状は

22年新卒採用選考の一部にAIを用いた分析システムを導入し、バイアスに囚われない選考を目指す。野村アセットマネジメント

22年新卒採用選考の一部にAIを用いた分析システムを導入し、バイアスに囚われない選考を目指す。野村アセットマネジメント

22年卒の6割が「オンライン採用選考」で応募意欲が高まると回答。コロナ禍の就職活動で変化したことは

22年卒の6割が「オンライン採用選考」で応募意欲が高まると回答。コロナ禍の就職活動で変化したことは

21年卒に聞く「コロナ禍での就職活動」。採用担当者も参考にしたい学生のリアルな声

21年卒に聞く「コロナ禍での就職活動」。採用担当者も参考にしたい学生のリアルな声

4割の学生が建て前で「御社が第一志望」と言った経験あり。22年卒学生の就職活動状況とは

4割の学生が建て前で「御社が第一志望」と言った経験あり。22年卒学生の就職活動状況とは

コロナ禍で就職活動を行う22年卒学生をどう支援すればいいのか。思うように活動できない学生の実態も浮き彫りに

コロナ禍で就職活動を行う22年卒学生をどう支援すればいいのか。思うように活動できない学生の実態も浮き彫りに

全33件1件～20件

1
2

テーマ一覧へ

新卒採用（2022年卒）に関するコンテンツ