HRプロとは2025.10月以降の採用成果を変える 『限定パッケージ資料』のご案内資料
掲載日：2025/07/23
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
No Companyでは多くの人事・採用担当者の方からいただいたご意見をもとに、
今後半年以内に陥る課題のパターンを4つに整理しました。
現代の求職者・学生として会社やお仕事選びの価値観が多様化している中で、
各社の発信内容は日々アップデートされていますが、採用に強い企業様ほど「自社独自のスタイル（価値観）」を、
丁寧にわかりやすく訴求されている傾向が強いです。
採用ブランディング支援に強みのあるNo Companyとして、
採用にお困りの企業様のお力になりたい思いのもと、
期間限定プランを今回リリースいたしましたのでぜひご参照ください。
資料の目次
【1】採用力を上げるために乗り越えたい３つの壁【2】今スタイルマッチ採用を強化することで、10月以降のパフォーマンスが変わる
【3】今後半年以内に陥る課題のパターン
【4】【2025年 7-8月限定】課題別 スタイルマッチ採用パッケージ
【5】No Companyについて
若者のキャリア観や採⽤⼿法の変化・多様化により採⽤活動の難度が高まっている中、
「求職者本人として、競合他社と比較したうえで、あなたが入社するのは自社でなければいけない理由」
を訴求できる施策パッケージを資料ダウンロードにまとめましたので、是非ご覧ください。
