HRプロとは人事・労務領域_効率化すべき業務チェックリスト【30_0038】
掲載日：2023/05/16 ※最終更新日：2024/01/18
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資料の内容
この資料のポイント!
チェックリストは業務カテゴリごとに分かれており、自身または自部門の担当業務のリストを確認し、優先的に効率化すべき業務を洗い出すことができる資料となっております！
資料の目次
●共通・業務共通
●労務管理
・入社・退職手続き／勤怠・給与／年末調整／福利厚生（法定外）／安全衛生管理／就業規則の作成・改定
●人事管理
・採用活動／人材育成／人事評価／人事異動（人員配置）
●業務効率化 3つのアイデア ...等
昨今、人手不足や働き方改革への対策として業務効率化が重要となっています。
人事・労務は、今後の働き方の検討やタレントマネジメントの推進が求められるなど仕事量が増えており、
特に業務効率化が求められる職種と言っても過言ではありません。
この資料では、人事・労務が優先的に効率化すべき業務を見極めるためのチェックリストを紹介。
自社の状況を振り返りながら、効率化できるポイントを整理してみましょう！
気になる方は以下よりダウンロードしてご覧ください！
会社情報
| 社名 | 株式会社SmartHR（労務管理） |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| 資本金 | （参照）https://smarthr.co.jp/about |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
