HRプロとは三省合意についてどう思う？ インターンシップ改定についての意識調査【レポート40】
掲載日：2023/07/28 ※最終更新日：2024/03/15
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資料の内容
この資料のポイント!
・インターンシップの制度変更について「知っている」学生は41%にとどまる
・ルールの変更点を「把握できている」学生は全体の21.1％
・ルール改定にかかわらず早期選考案内を出す企業について「気にしない」45%「好印象」39.4%
・ルールに従わなくても早期選考を「受ける」学生が84.9％に上る
・ルールにかかわらず選考案内は歓迎「チャンスを逃したくない」「早く就活を終えたい」
・ルールを守らない企業には不信感を抱く学生も「働く上で怖い」
・就活スタート時期で知りたいこと「仕事内容・職種」84.4％ スキル重視のキャリア感が影響か
資料の目次
■主な調査項目Q.25卒からインターンシップの制度が変わることを知っていますか?
Q.タイプ1・2の場合、インターンシップにおいて取得した学生情報を採用活動開始以降に活用できない
ため、早期選考の案内等はできないはずですが、改定後のルールにかかわらず早期案内を出している
企業についてどう思いますか?
Q.上記で「受ける」を選んだ人に質問です。その理由を教えてください。 ...等
＜概要＞
インターンシップとは、学生が企業の中に一定期間在籍し、自分の将来に関連のある就業体験を行うことです。
一定の基準に準拠するインターンシップで得られた学生情報については、採用活動開始後に活用可能となります。
当調査では、25・26卒学生を対象に「インターンシップ」についてのアンケートを行いました。インターンシップの制度変更による知識の有無、早期選考化などについての意見をまとめております。
貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。
調査機関：株式会社インタツアー
調査対象者：25・26卒大学生
調査母数：10,987名（文系学生9,927名、理系学生1,060名）
回答数：558名（25卒 483名、26卒 75名）
調査方法：『インタツアー』マイページまたはSNS経由によるWebアンケート
調査期間：2023年5月29日～2023年6月9日
会社情報
| 社名 | 株式会社インタツアー |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館１６階 |
| 代表者 | 代表取締役 作馬誠大 |
| 資本金 | 4億円 ※グループ連結（キャムコムグループ） |
| 売上高 | 1,292億円（2023年3月末 グループ合算） |
| 従業員数 | 25名 |
