HRプロとは【事例紹介】ネクストリーダー発掘・育成～主体性・論理思考力・問題解決力を引き出す秘訣とは？
掲載日：2025/10/01 ※最終更新日：2025/10/21
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
～このようなお悩みをお持ちの方におすすめです～
• 新入社員や若手社員の当事者意識を高め、自律的な成長を促したい人事担当の方
• 従業員の業務遂行能力、特に情報収集・分析能力の向上に課題を感じている管理職の方
• 体系的な問題解決力の養成プログラムを導入したいが、具体的な方法が分からない研修担当の方
• 組織全体の課題解決力を底上げし、競争力を強化したい経営層の方
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◆◆◆◆ ～記述式アセスメント＆研修で問題解決力を可視化し、伸ばす～
◆◆◆ 問題解決型アセスメント＆研修サービス特設ページ
◆◆ https://www.zkai.co.jp/solutions/business/assessment/
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本資料では、『自ら考え、問題を解決する力』を可視化し育てる、
Ｚ会の「問題解決型アセスメント＆研修サービス」を活用した
人材評価・育成の方法について、導入事例とともにご紹介します。
次世代リーダーやイノベーション人材、自律型人材の育成を加速させたい企業様は、
ぜひ本資料をご確認ください。
よくある質問
- Q.トライアルをすることはできますか？
- A.可能です。人事ご担当者様向けに無料トライアルをご用意しておりますので、お気軽にお申しつけください。
会社情報
| 社名 | 株式会社Ｚ会ソリューションズ |
|---|---|
| 住所 | 東京オフィス／東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル６F |
| 代表者 | 代表取締役 市原 朋来 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 201.3億円（2025年3月期） ※（株）Ｚ会、（株）Ｚ会エデュース、（株）Ｚ会ソリューションズの合算 |
| 従業員数 | 117名 |
