HRプロとはNEW26卒就活動向を振り返り！27卒採用に活かしたい夏インターン開催のポイントとは？
掲載日：2025/05/12
ジャンル：
キーワード：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
27卒の採用活動を始める前に、
26卒の振り返りはしっかりと出来ていますか？
学生動向データと26卒の採用活動を照らし合わせて、
情報発信やスケジュール策定、コンテンツ制作などが適切であったかを確認し、
改善点を見つけていくことが、27卒採用成功に欠かせません。
そこで今回は、26卒1,030名を対象に実施したアンケート調査をもとに、
夏インターン結果をはじめとした学生動向をレポートにまとめました。
「どのように夏インターンのエントリー先を選ぶのか」
「夏インターンに参加した学生はどのような点で志望度が上がるのか」など、
27卒採用に活かせるデータが満載です。ぜひご覧ください！
【この資料でわかること】
・志望業界を絞り始める時期はいつ？上位校学生は◯月から絞り始める
・25卒より1ヶ月早まっている、夏インターンエントリー終了時期
・夏インターンを選ぶ際に重視することは何？学生は内定や選考を意識している
・志望度に影響した夏インターンの要素
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 230名（役員/契約社員含む） |
