HRプロとはSLII®導入で変わる組織文化と人材育成～事例紹介
掲載日：2025/09/03
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
SLII®を導入して組織文化と人材育成をどのように変革したかの事例をご紹介します。
資料の目次
・SLII®を学校組織にどう根づかせたか・『1分間エンパワーメント』との出会い
・エンパワーメントを実現するためにまずSLII®を導入した
・研修だけで終わらせない、内実化の取り組み
・ブランチャードの各種プログラムで進化し続ける組織を実現
尾道学園がSLII®を導入して組織文化と人材育成をどのように変革したかをご紹介します。教職員の信頼と尊重の関係を重視し、SLII®を共通言語として導入しました。教職員全員が一斉に研修を受け、継続的な実践を通じて、組織文化の改善と人材のエンパワーメントを図りました。SLII®の導入により、教員のマルチタスク対応や業務評価の改善が進み、若手リーダーの育成も促進された様子がわかります。
会社情報
| 社名 | 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-8 ル・グラン原宿 |
| 代表者 | 松村 卓朗 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
