HRプロとはセルフ・リーダーシップ研修 （略称：SELF）
掲載日：2018/07/18 ※最終更新日：2023/03/22
ジャンル：
サービス基本情報
| 時期・期間： | 年数回 |
|---|---|
| 実績社数： | 多数 |
| 登録者数： | 多数 |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 関東(東京) |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | お問い合わせください |
| 提供会社： | 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
従業員育成への投資は見返りが大きい
セルフ・リーダーとしてのマインドとスキルを身につけてもらったら、革新的で強力な集団や職場を構築することができることでしょう。
＜本研修の特徴＞
■能力開発を加速化する
セルフ・リーダーは、自身の能力開発に責任を持ちます。業務に習熟するのに必要な指導やサポートを自ら求めます。
■業績を向上させる
エンパワーされたセルフ・リーダーは、積極的でコミットメントが高く、常に組織の業績を高めるべく努力します。
■自ら責任を負う
セルフ・リーダーは、自分の目標達成や組織の取組みは自分の責任であると自覚しています。
■イノベーションが促進される
エンパワーされたセルフ・リーダーは、問題解決や課題への対処において、自分自身の既成概念を取り払う術を知っています。
本プログラムでは、積極的で自律的に動ける従業員となるためのマインドとスキルを学び、指示やフィードバックを的確に求め、自身の革新的なアイデアを売り込む方法を習得します。
1日間の公開講座となります、是非ご体験下さい。
また本講座を受講した方で、自社内にて自らトレーナーとしてご活躍頂く事も可能です。社内トレーナーをご希望の方も、お問い合わせください。
事例紹介・導入企業の声
本講座を受講した本音とは・・・（一部ご紹介します）
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■この研修を受ける前どのような研修と期待していましたか？そして受講後、この研修はあなたにとってどのような研修でしたか？
・メンバーが自ら必要な指示や支援を求められるようになる内容を期待しており、期待通りだった
・シチュエーショナル・リーダーシップとセルフ・リーダーシップの両研修を学んだことで、リーダーとしてもメンバーとしても相互アプローチが出来たため、より効果的な行動や選択に繋がると思う
・メンバー（部下）が取るべきリーダーシップについて学ぶことができ、受講後はやるべきアクションが具体的にイメージできる機会になった
・セルフ・リーダーのみの研修と考えて受講したが、SLIIリーダーの視点も含まれており、部下も上司もいつ立場の自分には役に立った
会社情報
| 社名 | 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-8 ル・グラン原宿 |
| 代表者 | 松村 卓朗 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
