2024年度入社新人レポート(速報版)
掲載日:2024/04/25
ジャンル:
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
新入社員の能力を高めたい
新入社員傾向を知ったうえで適切なかかわりを持つ
OJT力を高めたい
2024年度新入社員傾向を知ったうえでOJT施策を考える
社員間のコミュニケーションを向上させたい
2024年度入社新入社員受け入れに役立つ
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!
資料の内容
この資料のポイント!
【超速報!】2024年度新入社員の傾向とは?!
「モチベーションが高まるとき」「現在不安に感じていること」「上司に求めること」
資料の目次
■新入社員アンケートP2 アンケート結果①(現在不安に感じていること)
P3 アンケート結果②(モチベーションが高まるとき)
P4 アンケート結果③(上司に求めること)
■レポート発行・会社案内
P5 レポート発行のご案内
P6 株式会社シェイク 会社案内
2024年春、今年も多くの新入社員の方と研修をご一緒してまいりました。
今年は弊社がご一緒した新入社員研修の98%が対面での実施となりました。コロナ禍が学生時代を直撃した今年の新入社員の皆さんにとっては、対面中心の環境への変化、学生から社会人への変化と、例年の新入社員以上に大きな変化を感じる4月となっているかもしれません。そのような中、対面でのコミュニケーションを楽しみながら、前向きに学ぼうとする姿が印象的でした。
今年も、6月の「新入社員レポートの発行に先立ち「速報版」として項目を絞ったレポートを発行いたします。
レポート内容は、今年は950名の新入社員を対象とし、「モチベーションが高まるとき」「現在不安に感じていること」「上司に求めること」の3項目を集計しております。
配属に向けて、人事の皆さまはもちろん、新入社員を受け入れる現場の上長やトレーナーの皆さまにもご活用いただけますと幸いです。
会社情報
社名 | 株式会社シェイク |
---|---|
住所 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル6階 |
代表者 | 吉田実 |
資本金 | 1000万円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 40名 |