HRプロとは研修の学習意欲、学習効果をアップさせる方法とは？
掲載日：2025/10/20
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
【本資料をお勧めしたい方】
・社員の学習意欲を高めたいと考えている方
・研修へ投資できる予算や時間が限られている中でも、研修の効果を上げたい方
・学習した知識の定着のメカニズムを知りたい方
資料の目次
◼ 人材育成の潮流と変化◼ 学習意欲を高めるために：学習前にすべきこと
◼ 学ぶモチベーションを維持するために：学習中にすべきこと
◼ 学習効果を高めるために：学習後にすべきこと
研修を企画する人事・育成ご担当者様の多くが抱える悩み――
「受講者のモチベーションが低い」「学んでも現場に戻ると忘れてしまう」。
研修企画において上記の点は、育成ご担当者の皆様が必ず持つお悩みではないでしょうか。
本資料は、学習前・学習中・学習後の3つのフェーズ に分けて、研修効果を高める具体的な方法を紹介しています。
「研修の形骸化を防ぎたい」「学んだ内容を行動につなげたい」
――そんな課題をお持ちの方にとって、すぐに活用できるおすすめ資料です。
会社情報
| 社名 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5－1 住友不動産麹町ビル |
| 代表者 | 堀 義人 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 927 名（※グループ全体：2024年度更新） |
