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採用業務における最適なソリューションを提供!採用アウトソーシングサービス

サービス資料
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採用代行・アウトソーシング
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提供:アデコ株式会社

経営陣を巻き込む採用活動のポイント 〜採用活動を成功に導く、経営陣の力の活用法とは〜

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ジャンル:
ダイレクトソーシング
容量:
2.8MB

提供:株式会社ビズリーチ

求める人材を逃さない!面接官の4つの役割 〜基礎編 最適な面接官をキャスティングするためのポイント〜

お役立ち
ジャンル:
ダイレクトソーシング
容量:
3.6MB

提供:株式会社ビズリーチ

キャリア採用キャリア採用のセミナー情報

  • 7/16(木)
    株式会社ステラス

    キャリア採用の目標を達成するためには、戦略的に採用活動を進めることが不可欠です。 本セミナーでは、あるRPO(採用代行)コンサルタントが受託した、年間100名採用の目標を掲げる企業の中途採用プロジェクトを例に「お客様から与えられたミッションの達成に向けて、どのようなプロセスで進めていったか?」を、ケーススタディ形式のリアルな内容で、皆様にお伝えいたします。 「現状の課題の確認・把握」から始・・・・

  • 7/30(木)
    株式会社ステラス

    採用活動は専ら「十分な数の母集団を形成すること」に目が行きがちですが、一方において、選考過程での歩留まり(未応募、不合格、辞退)をなるべく減らしていくことで、プロセス全体の効率化を図ることもたいへん重要です。 今回の講演では、この「歩留まり」を減らしていくという観点から、キャリア採用における生産性向上や採用競争力強化のヒントについて、当社のお客様事例や自主アンケート結果、業界内の各種事例やデータを・・・・

  • 8/5(水)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    本講座の対象 ■企業の採用担当者 ■面接を担当する社員の方 ※本講座は、Zoomを用いたオンラインのセミナーです。 セミナー概要 ■見極めと惹き付けの両スキルを高める(WEB面接にも対応) 面接におけるマナー・態度から基礎的なスキルまで習得いただく講座です。 【POINT】  ・応募者に好印象を与える態度や、気をつけるべきマナー  ・応募者を"見抜く"深堀り質問の手・・・・

  • 8/19(水)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    本講座の対象 ■企業の採用担当者 ■面接を担当する社員の方 ※本講座は、Zoomを用いたオンラインのセミナーです。 セミナー概要 ■見極めと惹き付けの両スキルを高める(WEB面接にも対応) 面接におけるマナー・態度から基礎的なスキルまで習得いただく講座です。 【POINT】  ・応募者に好印象を与える態度や、気をつけるべきマナー  ・応募者を"見抜く"深堀り質問の手・・・・

  • 8/20(木)
    株式会社ステラス

    キャリア採用の目標を達成するためには、戦略的に採用活動を進めることが不可欠です。 本セミナーでは、あるRPO(採用代行)コンサルタントが受託した、年間100名採用の目標を掲げる企業の中途採用プロジェクトを例に「お客様から与えられたミッションの達成に向けて、どのようなプロセスで進めていったか?」を、ケーススタディ形式のリアルな内容で、皆様にお伝えいたします。 「現状の課題の確認・把握」から始・・・・

  • 9/2(水)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    本講座の対象 ■企業の採用担当者 ■面接を担当する社員の方 ※本講座は、Zoomを用いたオンラインのセミナーです。 セミナー概要 ■見極めと惹き付けの両スキルを高める(WEB面接にも対応) 面接におけるマナー・態度から基礎的なスキルまで習得いただく講座です。 【POINT】  ・応募者に好印象を与える態度や、気をつけるべきマナー  ・応募者を"見抜く"深堀り質問の手・・・・

  • 9/3(木)
    株式会社ステラス

    採用活動は専ら「十分な数の母集団を形成すること」に目が行きがちですが、一方において、選考過程での歩留まり(未応募、不合格、辞退)をなるべく減らしていくことで、プロセス全体の効率化を図ることもたいへん重要です。 今回の講演では、この「歩留まり」を減らしていくという観点から、キャリア採用における生産性向上や採用競争力強化のヒントについて、当社のお客様事例や自主アンケート結果、業界内の各種事例やデータを・・・・

  • 9/16(水)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    本講座の対象 ■企業の採用担当者 ■面接を担当する社員の方 ※本講座は、Zoomを用いたオンラインのセミナーです。 セミナー概要 ■見極めと惹き付けの両スキルを高める(WEB面接にも対応) 面接におけるマナー・態度から基礎的なスキルまで習得いただく講座です。 【POINT】  ・応募者に好印象を与える態度や、気をつけるべきマナー  ・応募者を"見抜く"深堀り質問の手・・・・