効率的な人材獲得と戦略的採用を実現する キャリア採用

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<リファラル採用完全ガイドブック>今更聞けない、すべての採用課題を解決するリファラル採用とは。

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転職に関するアンケート(転職者の応募意欲・入社意欲は、何によって生まれるのか?)

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就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
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提供:株式会社ステラス

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事例紹介
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採用代行・アウトソーシング
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2.8MB

提供:株式会社ビズリーチ

キャリア採用キャリア採用のセミナー情報

  • 6/25(火)
    大阪府
    株式会社ビズリーチ

    人材の獲得競争が熾烈を極める中で、能動的な採用手法「ダイレクトリクルーティング」を中心とした採用活動にシフトする企業が増えています。一方で、面接という局地戦では、適切に求めているスキル要件との合致度や自社の組織風土になじむ人材か見抜く力が必要です。 そこで今回は、ダイレクトリクルーティングを提唱した株式会社ビズリーチと、学問をベースとした組織マネジメントで定評がある株式会社識学が、「会社を強くす・・・・

  • 6/25(火)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    採用コストが抑えられる、入社後の定着率が高いなどのメリットから、約6割もの企業で導入されているリファーラル採用(2017年マンパワーグループ調べ)。しかしリファーラル採用に取り組む企業の共通課題として、「紹介した人が選考に落ちたら気まずい」「入社後に何かトラブルがあったらどうしよう」「どうやって誘ったらいいかわからない」など、社員の心理的抵抗感は付き物です。 2012年の設立から7年で社員数約5・・・・

  • 6/27(木)
    東京都
    パーソルキャリア株式会社

    採用氷河期と呼ばれる昨今、働き方改革やキャリア支援、エンゲージメント醸成、モチベーション管理といった 取り組みが採用活動にも大きく影響するようになりました。 「広告」「eコマース」「決済金融」の3分野を軸に100を超えるサービスを運営しているヤフー株式会社。 今回の採用プロ講座では、ヤフー株式会社 コーポレートグループピープル・デベロップメント統括本部 カンパニーPD本部本部長 金谷 俊樹 氏を・・・・

  • 7/4(木)
    東京都
    株式会社ステラス

    キャリア採用の目標を達成するためには、戦略的に採用活動を進めることが不可欠です。 本セミナーでは、あるRPO(採用代行)コンサルタントが受託した、年間100名採用の目標を掲げる企業の中途採用プロジェクトにおいて、「お客様から与えられたミッションの達成に向けて、どのようなプロセスで進めていったか?」を、本プロジェクトで利用した、株式会社ステラスが提供している採用管理システム「ジョブスイート」の活用・・・・

  • 7/5(金)
    東京都
    アデコ株式会社

    少子化の影響から日本の労働力人口は中長期的に減少し、高齢者の割合が激増することは避けられません。 本セミナーでは、シニア層の活用を検討している企業様向けに、課題解決となる具体的なシニア活用の事例や 助成金についてご紹介します。

  • 7/12(金)
    兵庫県
    株式会社ビズリーチ

    優秀な人材を獲得し、 早期離職を防ぐ「採用力」とは昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、 どの業界も有効求人倍率が上がり、人材の獲得競争が熾烈(しれつ)を極めています。 このような採用市場においては、 能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて 「採用力」を上げることが必須となってきています。 さらに、優秀な社員の早期離職を防ぐカギも「採用力」にあります。 「満足のいく仕事内・・・・

  • 7/17(水)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    ■どうすれば、自社に最適な人材をいち早く見抜けるか  新卒・中途採用共に、採用市場は加熱の一途をたどっており、多くの企業が応募者の”内定辞退”に悩まされたことと思います。 この状況を解決するためにはどうすればよいか。辞退を見越して、母集団の量・質を改善することはもちろんですが、実はそれ以上に大切なのが「面接」の改善です。選考に参加した応募者が自社に最適な人材かを、いち早く、正しく見極め、その人・・・・

  • 7/19(金)
    愛知県
    株式会社ビズリーチ

    人材の都市部集中が語られて久しい昨今。現在は政府の政策もあり、 首都圏在住のプロフェッショナル人材の、地方企業への流動化が進んでいます。 『2018年の中小企業の景況見通し』によれば、 「人材不足、育成難が経営上の今後の不安要素」と考えている経営者は約6割。 今よりさらに事業を成長させるにあたり、以下のような思いをお持ちではないでしょうか。 ===========================・・・・

  • 7/22(月)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    【本セミナー視聴のメリット 】 ・「面談」と「面接」の違いがわかる ・欲しい人材を口説くために重要なポイントがわかる ・「面談」を活用した他社の事例がわかる 【このような方におすすめ】 ・欲しい人材に出会えない、とお困りの方 ・採用競合に欲しい人材を採られているのでは、とお感じの方 ・候補者の選考辞退を減らしたい方 ・他社の採用成功事例を知りたい方 ・西日本にて採用に携わっている方 ※同業・・・・

  • 7/23(火)
    大阪府
    株式会社ビズリーチ

    【本セミナー参加のメリット】 ・人材紹介会社、求人広告ではない新しい採用手法を知れる ・日本の採用市場について、改めて理解できる ・地元先進企業の事例から「人材獲得」成功のための3つのポイントが学べる 【このような方にオススメ】 ・求人広告や人材紹介会社を用いた採用活動に苦戦している方 ・地元先進企業の採用成功事例に興味がある方 ・新しい採用手法が気になる方 ・「ダイレクトリクルーティング・・・・