効率的な人材獲得と戦略的採用を実現する キャリア採用

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ダメ面接官の10の習慣H〜ダメ面接官は短時間で人を見抜こうとする〜

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進化する企業の採用 〜最新の採用トレンド 2017 年度版〜第一回

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採用強化書3

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キャリア採用キャリア採用のセミナー情報

  • 7/19(木)
    愛知県
    株式会社ビズリーチ

    人材の都市部集中が語られて久しい昨今。 現在は政府の政策もあり、首都圏在住のプロフェッショナル人材の地方企業への流動化が進んでいます。 『2018年の中小企業の景況見通し』によれば 「人材不足、育成難が経営上の今後の不安要素」と考えている経営者は約6割 。 今よりさらに事業を成長させるにあたり、以下のような思いをお持ちではないでしょうか。 ・既存事業を何とか立て直したい、または成長を促進・・・・

  • 7/19(木)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    本セミナーは、最近「採用管理システム」とよく聞くけれど、 どんな導入メリットがあるのか分からないといった人事・採用担当者の方に特におすすめの体感型セミナーです。 株式会社ビズリーチが提供する「HRMOS採用管理」は、ただ採用業務を効率化させるだけのツールではありません。 最先端のテクノロジーを駆使し、貴社の採用業務を可視化。 さまざまなデータの分析をすることが可能になり、次のアクションにつなげる・・・・

  • 7/20(金)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    近年、採用手法、採用支援サービスが多様化しており、 ダイレクト・リクルーティングや、リファーラル採用など、新しいトレンドが生まれています。 少子高齢化の進行により労働力人口が減少するなか、 自社にマッチした人材を採用するには、こうした最新の採用手法などに取り組むことももちろんですが、 採用で必ず実施する「面接」をいかに工夫するかも重要です。 貴社では、面接が原因で優秀な候補者を逃していませんか・・・・

  • 7/23(月)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    「優秀人材の確保」は、どの企業にとっても大きな課題です。 そこで、どのような採用活動が企業に望ましい結果をもたらすのかを明らかにすることが、 昨今重要になっています。 こうした背景のもと、採用・人事領域の最先端研究を行うビズリーチHR研究所は、 採用学の第一人者である元・横浜国立大学の服部泰宏准教授がリーダーを務める採用学研究所 (横浜国立大学服部泰宏研究室 ・株式会社ビジネスリサーチラボ)との・・・・

  • 7/23(月)
    福岡県
    株式会社ビズリーチ

    人材の都市部集中が語られて久しい昨今。 現在は政府の政策もあり、首都圏在住のプロフェッショナル人材の地方企業への流動化が進んでいます。 『2018年の中小企業の景況見通し』によれば 「人材不足、育成難が経営上の今後の不安要素」と考えている経営者は約6割 。 今よりさらに事業を成長させるにあたり、以下のような思いをお持ちではないでしょうか。 ・既存事業を何とか立て直したい、または成長を促進・・・・

  • 7/24(火)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    ■どうすれば、自社に最適な人材をいち早く見抜けるか  新卒・中途採用共に、採用市場は加熱の一途をたどっています。特に、2018年度の新卒採用は、選考期間の短縮が向かい風となり、多くの企業が学生の”内定辞退”に悩まされたことと思います。2019年度の新卒採用では、選考期間が一層短くなることもあり、対策を講じなければ辞退が増加してしまうことは想像に難くありません。 この状況を解決するためにはどうすれ・・・・

  • 7/24(火)
    大阪府
    パーソルキャリア株式会社

    キャリア採用の需要が高まり、年間を通じて採用活動を行う企業が増加。 目標人数が増え、募集が長期化すると、結果的に1名あたりの採用コストが増加してしまい、多くの企業が頭を抱えています。 漠然と『コストを下げたい』と考えても成果に繋がりづらく、採用の質の低下を招いてしまうため、採用計画・戦略に紐づけた取り組みが必要となります。 本セミナーでは、『採用の質を高めながら、コストを大幅に削減する方法』を・・・・

  • 7/25(水)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    ダイレクト・リクルーティングセミナー 【戦略人事×HR TECH】戦略人事の時代 〜ITが変える、人材採用の未来とは?〜 ==================================== 「戦略人事」「HR TECH」に再び注目が集まる中、いま人事が残すべきこと、変えるべきこととは?  日本の人材採用手法はどのように変わるべきでしょうか。 海外と日本の最新動向から人材採用の未来を展望し、・・・・

  • 7/26(木)
    東京都
    パーソルキャリア株式会社

    昨年、パーソルキャリア株式会社で人事3,000名にアンケートを実施したところ、 4割近い企業が「現場担当者・経営層との連携に課題がある」と回答しました。 人事と経営層・現場担当者の目線にずれが生じると、 書類通過率が上がらない、面接NGが多発するといった事象につながります。 本セミナーでは、採用の過熱化と共に複雑化する「社内連携による採用の一貫性」をテーマとし、 バラバラの採用基準・評価ポイン・・・・

  • 7/26(木)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    ハローワークや転職サイト、人材紹介サービスなどを使っているけれど、 「欲しい人材に出会えない……」。 そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひ本セミナーへご参加ください。 ビズリーチ東京本社で開催し500名以上の経営者や人事の方にご参加いただいたセミナーをライブ配信いたします。 ※同業の企業や個人事業主、学生、 その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。 ・・・・