効率的な人材獲得と戦略的採用を実現する キャリア採用

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ダイレクト・リクルーティング成功術 〜採用力向上のカギは「人事と経営者のコミュニケーション」〜

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ダイレクトソーシング
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提供:株式会社ビズリーチ

ダメ面接官の10の習慣G〜ダメ面接官は人と会うことを面倒くさがる〜

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ダイレクトソーシング
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162KB

提供:株式会社ビズリーチ

リファラル採用スタートアップガイド 〜ビギナー向けガイドブック〜

お役立ち
ジャンル:
就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
容量:
822KB

提供:株式会社リフカム

キャリア採用キャリア採用のセミナー情報

  • 4/23(火)
    東京都
    パーソルキャリア株式会社

    売り手市場が激化する中で、 採用活動(母集団確保や内定辞退率低下)と同じぐらい注目されているのが“定着率”です。 「採用しても、なかなか社員が定着しない」 「優秀な人を採用しても、なかなかその力を発揮してもらえない」 という悩みを抱えている人事担当者の方が多くいらっしゃいます。 本講座では、定着率を向上させる具体的な施策や、 社員が自らの力を最大限に発揮できる環境・関係づくりなどに・・・・

  • 4/23(火)
    福岡県
    株式会社ビズリーチ

    優秀な人材を獲得し、 早期離職を防ぐ「採用力」とは昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、 どの業界も有効求人倍率が上がり、人材の獲得競争が熾烈(しれつ)を極めています。 このような採用市場においては、 能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて 「採用力」を上げることが必須となってきています。 さらに、優秀な社員の早期離職を防ぐカギも「採用力」にあります。 「満足のいく仕事内・・・・

  • 4/23(火)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    「優秀な人材の確保」は、どの企業にとっても事業を成長させるうえで大きな経営課題のひとつです。 特に近年では、実に約38%の企業で人材不足が事業運営の障壁となっている現状です。※中小企業庁調べ そこで、優秀な人材を獲得し、事業を成長させている企業の特徴を科学的に解明しようと、 ビズリーチHR研究所と採用学の第一人者である 元・横浜国立大学の服部泰宏准教授がリーダーを務める採用学研究所が共同研究を実・・・・

  • 4/24(水)
    東京都
    パーソルキャリア株式会社

    御社が採用した中途入社者は、現在活躍されていますか? 限られた時間、限られた予算の中で行う中途採用。 採用が成功しても、中途入社者が入社後に活躍しない、会社とマッチしていない等、中途採用ならではの悩みを多くの企業が抱えています。 本セミナーでは、代表的な採用手法をメリット・デメリットとともに解説し、 『採用する前に活躍人材を見極める方法』をご紹介します。 ■採用ターゲッ・・・・

  • 4/24(水)
    愛知県
    パーソルキャリア株式会社

    売り手市場と言われる中でも、特に中途採用難易度の高い東海エリア。 通年で募集を行う企業も多く、技術者や専門職求人を中心として、 母集団の不足、大手企業とのバッティングが課題となっています。 本セミナーでは、パーソルキャリア株式会社にて東海エリアを専門とし、 数々の採用支援を実現したマネジャーが、具体的な採用成功事例をもとに、 「東海エリア採用の勝ち方」をお話します。 成功事例の解説・・・・

  • 4/24(水)
    大阪府
    パーソルキャリア株式会社

    キャリア採用の需要が高まり、年間を通じて採用活動を行う企業が増加。 目標人数が増え、募集が長期化すると、結果的に1名あたりの採用コストが増加してしまい、 多くの企業が頭を抱えています。 漠然と『コストを下げたい』と考えても成果に繋がりづらく、採用の質の低下を招いてしまうため、 採用計画・戦略に紐づけた取り組みが必要となります。 本セミナーでは、『採用の質を高めながら、コストを大幅に・・・・

  • 4/24(水)
    東京都
    パーソルキャリア株式会社

    採用が激化する中、応募者が集まっているにも関わらず、 「面接離脱が多く、なかなか次に進まない」「意向醸成ができず辞退されてしまう」など、 中途採用の選考フェーズにおいてお困りの企業様は多くいらっしゃるのではないでしょうか? 本講座では、短時間の面接で、応募者のスキルや経験を見極め、採用決定まで導く方法をご紹介。 ワークショップを通じて、応募者の入社意向を上げ、応募者から選ばれるノウハウをお・・・・

  • 4/24(水)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    人事共通のお悩みとしてよくある「入社後のミスマッチ…」。 現場の事例から学べるビジネスメディア「SELECK」を展開するRELATIONS株式会社は、2017年に選考プロセスの大幅リニューアルを行い、入社後の定着率を劇的に改善することに成功しました。 その陰にあったのは「6人ルール」、「ワークサンプル」といった独自の選考施策の導入。 聞き慣れない施策ではあるものの、その内容について伺うと、導・・・・

  • 4/25(木)
    大阪府
    株式会社ビズリーチ

    ============================================================ 昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、 どの業界も有効求人倍率が上がり、人材の獲得競争が熾烈(しれつ)を極めています。 このような採用市場においては、 能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて「採用力」を上げることが必須となってきています。 さらに、優秀・・・・

  • 5/10(金)
    大阪府
    株式会社ビズリーチ

    【本セミナー参加のメリット】 ・人材紹介会社、求人広告ではない新しい採用手法を知れる ・日本の採用市場について、改めて理解できる ・地元先進企業の事例から「人材獲得」成功のための3つのポイントが学べる 【このような方にオススメ】 ・求人広告や人材紹介会社を用いた採用活動に苦戦している方 ・地元先進企業の採用成功事例に興味がある方 ・新しい採用手法が気になる方 ・「ダイレクトリクルーティング・・・・