効率的な人材獲得と戦略的採用を実現する キャリア採用

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採用現場で困ったときにすぐ使える 「採用課題の逆引き書1」

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〜将来のリーダー人材の採用とは?〜「 実践例から学ぶ「35歳」の採用」

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提供:株式会社ビズリーチ

「プロ・リクルーター」が変える日本の採用の未来〜【4】横浜国立大学大学院 服部泰宏准教授×多田洋祐対談

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キャリア採用キャリア採用のセミナー情報

  • 5/22(火)
    東京都
    パーソルキャリア株式会社

    全国的に採用競争が激化し、特に地方は慢性的な人材不足から、厳しい状況が続いています。 関東・関西圏と同様に取組みを行っても、思うような成果につながらない地方採用。 人材サービス会社の拠点がない地域も多く、そのエリア特有の市場動向や転職者の志向性が分からないため、多くの企業が打ち手を見いだせずにいます。 本セミナーでは、地方採用支援の実績を豊富に持つパーソルキャリア株式会社のマネジャーより、「関・・・・

  • 5/22(火)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    「優秀人材の確保」は、どの企業にとっても大きな課題です。 そこで、どのような採用活動が企業に望ましい結果をもたらすのかを明らかにすることが、昨今重要になっています。 こうした背景のもと、採用・人事領域の最先端研究を行うビズリーチHR研究所は、 採用学の第一人者である元・横浜国立大学の服部泰宏准教授がリーダーを務める採用学研究所 (横浜国立大学服部泰宏研究室 ・株式会社ビジネスリサーチラボ)との共・・・・

  • 5/22(火)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    ハローワークや転職サイト、人材紹介サービスなどを使っているけれど、 「欲しい人材に出会えない……」。 そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひ本セミナーへご参加ください。 ビズリーチ東京本社で開催し500名以上の経営者や人事の方にご参加いただいたセミナーをライブ配信いたします。 ※同業の企業や個人事業主、学生、 その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。 ・・・・

  • 5/23(水)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    本セミナーは、最近「採用管理システム」とよく聞くけれど、 どんな導入メリットがあるのか分からないといった人事・採用担当者の方に特におすすめの体感型セミナーです。 株式会社ビズリーチが提供する「HRMOS採用管理」は、ただ採用業務を効率化させるだけのツールではありません。 最先端のテクノロジーを駆使し、貴社の採用業務を可視化。 さまざまなデータの分析をすることが可能になり、次のアクションにつなげる・・・・

  • 5/24(木)
    東京都
    パーソルキャリア株式会社

    5月開催セミナーのゲストには、日本IBM 人事 タレント・アクイジション 部長の杉本隆一郎氏を迎え、 「転職潜在層を動かす、ダイレクト・ソーシング成功の鍵」をテーマに、 採用担当者に必要なスキルや組織体制の構築方法を、 日本IBM社の事例と共にお話いただきます。 既存の採用手法に加えて、ダイレクト・ソーシングは一般化してきましたが、 マンパワーやノウハウの不足から、効果的な運用方法、 社内体制の・・・・

  • 5/24(木)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    近年、人材データベースやSNSの活用、リファーラル採用やタレントプールなど、 採用の手法が多様化しています。 少子高齢化の進行により労働人口が減少するなか、 自社にマッチした人材を採用するには、こうした最新の採用手法に取り組むだけでなく、 戦略的に採用を進めなければなりません。 「戦略的」に採用を進めるには、採用状況を数値で可視化し、 数値を基にアクションを起こす必要があります。 目の前の採・・・・

  • 5/28(月)
    福岡県
    株式会社ビズリーチ

    人材の都市部集中が語られて久しい昨今。 現在は政府の政策もあり、首都圏在住のプロフェッショナル人材の地方企業への流動化が進んでいます。 『2018年の中小企業の景況見通し』によれば 「人材不足、育成難が経営上の今後の不安要素」と考えている経営者は約6割 。 今よりさらに事業を成長させるにあたり、以下のような思いをお持ちではないでしょうか。 ・既存事業を何とか立て直したい、または成長を促進・・・・

  • 5/29(火)
    大阪府
    パーソルキャリア株式会社

    本セミナーでは、採用氷河期と呼ばれている今日において、どんな採用戦略を立てるべきかについてお伝えします。 採用業務は会社の経営ビジョンの成功を左右する非常に重要な業務ですが、時間もコストも手間暇もかかる業務でもあります。 売り手市場において優秀な人材を競合他社に負けずに獲得する難易度が高まっているなか、従来の採用戦略の見直しが求められています。 採用業務を行う上で重要なポイントである「ブラン・・・・

  • 5/30(水)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    ■どうすれば、自社に最適な人材をいち早く見抜けるか  新卒・中途採用共に、採用市場は加熱の一途をたどっています。特に、2018年度の新卒採用は、選考期間の短縮が向かい風となり、多くの企業が学生の”内定辞退”に悩まされたことと思います。2019年度の新卒採用では、選考期間が一層短くなることもあり、対策を講じなければ辞退が増加してしまうことは想像に難くありません。 この状況を解決するためにはどうすれ・・・・

  • 6/6(水)
    大阪府
    パーソルキャリア株式会社

    中途採用を強化したいが、時間もコストも限られており、 どのように取り組めば良いか分からない。 上記のような課題をお持ちの企業様に対し、本セミナーでは、大手企業ではなく、 『知名度は高くないが、上手く採用できている企業』、 『人事1名で、コストを大きくかけずに効率的に採用できている企業』 の事例をご紹介します。 全て100名未満の企業事例のみに限定していますので、 今日からマネできるノウハウをも・・・・