ツイート 無料 ハラスメントのない職場へ!組織を強くする傾聴力とフィードバック ジャンル: [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 キーワード: メンタルヘルス 離職防止 ハラスメント 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ) 視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内 提供会社: 株式会社SmartHR イベント事務局 このセミナーの主な対象者 人事・労務部門の責任者さま、担当者さま、経営者さま、DX・働き方改革推進担当者さま など 対象職種: 人事・労務 総務・管理部門 対象階層: すべて 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 組織を活性化したい 社員の健康を改善したい 社員のメンタルヘルスを強化したい 日程・申込 日程情報はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント! <このような方におすすめ> ・ハラスメントとその対策について理解したい方 ・社員のメンタルヘルス向上と組織強化に取り組みたい方 ・ハラスメントを防止しながら、フィードバックによって成長を実現したい方 近年、ハラスメントは従業員の離職や生産性の低下、企業イメージの悪化など、さまざまな問題を生む要因としてリスクが高まっています。 本ウェビナーでは、ハラスメントを防止しながら強い組織をつくるために、重要な「傾聴力」と「フィードバック」について解説します。 ゲストには、産業医・精神科医として企業のコンサル経験が豊富な堤さまを迎え、ハラスメントの発生メカニズムや、なぜ受け手がハラスメントと受け止めてしまうのか、メンタルヘルスケアについて、事例をもとに具体的に解説します。 ハラスメントの防止と強い組織づくりを実現したいと感じている人事労務担当者・経営層の方はぜひご参加ください。 <注意事項> ・本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。 ・本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。 ・お申し込み時に提供いただきました情報は、主催企業(株式会社SmartHR / 株式会社Smart相談室)各社の個人情報保護方針に従い厳重に取扱います。 個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。 ・株式会社SmartHR / https://smarthr.co.jp/privacy/ ・株式会社Smart相談室 / https://smart-sou.co.jp/privacy プログラム 14:00-14:30 ハラスメントのない職場へ!組織を強くする傾聴力とフィードバック 堤産業医オフィス / 株式会社ウェルプラ 代表 産業医・精神科医 / メディカルディレクター 堤 多可弘 氏 14:30-14:50 ディスカッション・Q&A解答 14:50-15:00 オンライン相談窓口「Smart相談室」|クラウド人事労務ソフト「SmartHR」ご紹介 登壇講師 堤 多可弘氏 堤産業医オフィス / 株式会社ウェルプラ 代表 産業医・精神科医 / メディカルディレクター 東京女子医科大学病院精神科で助教・非常勤講師、メンタルクリニックの副院長を歴任したのち、現在は約20か所の企業・行政機関の産業医を務めている。 また、ヘルスケア企業やHR領域の事業のメディカルディレクターを務めている。 「健康問題を経営問題にしない」をミッションとし企業・ビジネスパーソン双方のサポートを専門としている。 会社情報 社名 株式会社SmartHR イベント事務局 住所 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 代表者 代表取締役 芹澤 雅人 資本金 (参照)https://smarthr.co.jp/company/ 売上高 ー 従業員数 770名(2023年2月7日時点) 検討フォルダに入れる メンタルヘルス 離職防止 ハラスメント ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 福利厚生・安全衛生 ハラスメント対策 人材育成・研修 テーマ別研修 ハラスメント研修 人事・労務 人事・労務全般・その他 その他 人材育成・研修 テーマ別研修 メンタルヘルス研修 株式会社SmartHR イベント事務局のその他のセミナー 【社労士が解説】女性活躍推進法の実務のポイント再入門 - 人的資本開示500件以上の精読から指南 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/12/18(月) 10:00 〜 2024/04/30(火) 23:59 ジャンル:組織風土 Z世代や優秀な社員の離職理由は「期待値ギャップ」? 魅力的な組織を作るポイントを解説 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/01/26(金) 0:00 〜 2024/07/31(水) 23:59 ジャンル:組織風土 離職防止と生産性が上がる基盤づくり -必要となる「エンゲージメント」の秘訣- 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/01/26(金) 10:00 〜 2024/04/30(火) 23:59 ジャンル:組織風土 この企業のセミナー一覧 株式会社SmartHR イベント事務局の資料ダウンロード 【慶應大 前野氏×ピョートル氏×サッポロビール小林氏✕SmartHR】 成果を生み出す"心理的安全性" の高め方 ジャンル:人材・組織変革 種別:講演資料・レジュメ 【青山大 山本氏×カゴメ CHO有沢氏×SmartHR】人的資本経営の実現に向けた働きがいのある組織のつくり方 ジャンル:人材・組織変革 種別:講演資料・レジュメ この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「福利厚生・安全衛生」関連セミナー 【若手離職のリアル】プロ産業医が読み解く!組織データでわかる離職の要因と対策 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/27(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59 ジャンル:福利厚生・安全衛生 ハラスメントのない職場へ!組織を強くする傾聴力とフィードバック NEW 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/04/23(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59 ジャンル:福利厚生・安全衛生 組織崩壊が起きる前に。日本ハラスメントリスク管理協会代表が解説、「ハラハラ」対応方法~ NEW 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/05/16(木) 0:00 〜 23:59 ジャンル:福利厚生・安全衛生 「福利厚生・安全衛生」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「福利厚生・安全衛生」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース