ツイート 無料 【取組事例あり】障害者雇用促進法の改正とすべての社員のための障がい者と共に働く職場環境のつくり方 障がい者雇用の現状と課題/法改正のポイント/企業のお取り組み事例などをご紹介。障がいの有無に関わらず、多様な人材が活躍できる職場環境づくりは組織の活性化につながる重要なテーマです。ぜひご参加ください。 ジャンル: [採用全般]障がい者採用 キーワード: 障がい者雇用 ダイバーシティ 法改正 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ) 備考: パスコード:584953/ウェビナーID:994 2638 3820 視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内 提供会社: TAC株式会社 このセミナーの主な対象者 障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様 対象職種: 人事・労務 法務・コンプライアンス 総務・管理部門 対象階層: すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 ターゲット層の応募者を集めたい 採用戦略を見直したい 障害者雇用率を高めたい 日程・申込 2024/05/22(水) 14:00 〜 16:00Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2024/05/21(火) 17:00キャンセル受付締切:2024/05/21(火) 12:00定員:100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント! \このようなお悩みがある方におすすめ/ ・障がいのある方の受け入れ体制が整っていない ・障がいのある方と健常者の間の意識ギャップに悩んでいる ・障がいのある方の定着率が低い ・障がいのある方の職場適応が難しい ・障がいのある方の職場環境整備に課題がある 近年、多様性を活かした職場環境づくりの必要性が高まる中で、障がい者雇用への向き合い方も 変革の時を迎えています。 2021年4月に、「障害者差別解消法」が施行され、企業は障がいを理由とした差別することが 禁止されました。また、2024年4月には「障害者雇用促進法」が改正され、障がい者雇用率の 目標達成義務が強化されています。 障がい者雇用は、「法定雇用率を満たす必要があるから」という消極的な理由ではなく、 障がいを強みとしてとらえ、企業競争力強化、人材不足解消、社会貢献といった観点から、 ますます重要性を増しています。 では、障がいのある人と共に働きやすい環境をつくるためにはどんなことが必要なのでしょうか? 今回は、TACと株式会社リコー共催により、障がいをお持ちの方にとって働きやすい環境づくりを 考えるセミナーを開催します。 前半パートでは、企業の障がい者雇用の実務対応を支援している社会保険労務士が登壇し、 障がい者雇用の現状と課題や、障害者雇用促進法、障害者差別解消法の法改正のポイントを解説します。 そして、後半パートでは株式会社リコーより、音声認識で会話を見える化し、聞こえに課題のある方と そのチームのコミュニケーションをサポートするサービスPekoe (ペコ)の事例や様々な取り組みをお伝えします。 実際に障がいのある方を迎え入れている大成建設株式会社、東急株式会社、大手建設会社の企業の担当者を お招きし、それまで抱えていた課題やその解決方法、障がいのある方と共にチームのメンバーが主体的に 働くことができる環境づくりについてパネルディスカッションを行います。 障がいのある、なしに関わらず、ソフト面でもハード面でも働きやすい職場環境を作ることは、 すべての労働者のエンゲージメント向上に寄与し、貴重な労働力の確保と組織の活性化につながっていきます。 実際のお取り組み事例から職場環境づくりを考えていく参考にしていただければ幸いです。 プログラム 2024年5月22日(水)/14:00-16:00 プログラム ■プログラム 1.障害者雇用促進法の改正ポイントと障害者雇用の現状と課題 社会保険労務士:貫場 恵子 講師 2.障害者雇用を推進している企業が実践する取組みとは 【パネルディスカッション】 大成建設株式会社:北迫 泰行 氏 東急株式会社 :百瀬 拓史 氏/植村 麻紀子 氏 他1社 3.実践を後押しするソリューション「Pekoe」のご紹介 株式会社リコー: 小野 敦子氏 ※プログラムの内容は変更になる場合があります。 ■注意事項 ※Web会議システム「Zoom」のウェビナー形式を使用いたします。視聴用URLは、お申込み後にお届けする自動送信メールにてお送りします。 ※URLが記載されたメールが届かない場合は、セミナー前日までにお問い合わせください。セミナー当日はご対応できかねますのでご了承ください。 ※当日のセミナーの録音や撮影につきましてはご遠慮ください。 ※同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。 登壇講師 貫場 恵子氏 社会保険労務士、キャリア・コンサルタント ぬきば社労士事務所代表。ぬきば労務コンサルティング株式会社代表取締役 ●プロフィール 企業の労務管理の相談・指導や社員教育を中心に業務を展開。三田市商工会理事。帝塚山大学法学部非常勤講師(労働法担当)。TAC社会保険労務士講座講師。 小野 敦子氏 株式会社リコー 未来デザインセンターTRIBUS推進室 ●プロフィール 約20年前からパソコン要約筆記で聴覚障がい者支援を行ってきた。部下に聴覚障がい者、視覚障がい者をもち活躍促進を行う。社内外で聴覚障がいの理解と要約筆記の指導を実施。 北迫 泰行氏 大成建設株式会社 人事部 人材いきいき推進室 室長 ●プロフィール 配属先はダイバーシティ&インクルージョンを推進部署。障がいのある社員の採用・定着、介護をしている社員の支援、LGBTQの対応などを担当。 百瀬 拓史 氏/植村 麻紀子氏 東急株式会社 百瀬 拓史 氏 東急株式会社 人材戦略室 人事企画グループ ●プロフィール EX(Employee Experience)&ダイバーシティ推進および人材戦略の策定等を担当。「ここでこそ活躍したい」と思える風土醸成に従事。 植村 麻紀子 氏 東急株式会社 人材戦略室 人事運用グループ 採用センター ●プロフィール 採用業務の傍ら、社内メディアにて様々な従業員の生きざま・働きざまを紹介する連載を担当。 会社情報 社名 TAC株式会社 住所 〒101-8383 東京都千代田区神田三崎町3-2-18 代表者 多田 敏男 資本金 9億4,020万円(2023年3月末現在) 売上高 197億1,100万円(2023年3月期:連結) 従業員数 連結568名、単体527名(2023年3月末現在) 申込む 検討フォルダに入れる 障がい者雇用 ダイバーシティ 法改正 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 採用全般 障がい者採用 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人事・労務 福利厚生・安全衛生 その他福利厚生・安全衛生 人事・労務 組織風土 ダイバーシティ このセミナーを見ている方にオススメの「採用全般」関連セミナー 【45分動画】外国人 就労ビザ(在留資格)まとめ解説 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/04/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 ジャンル:採用全般 【30分動画】自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握しよう!受け入れ力自己診断 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/04/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 ジャンル:採用全般 【40分動画】外国人 特定技能ビザ(在留資格) 基本解説 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/04/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 ジャンル:採用全般 「採用全般」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「採用全般」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース