NEW女性管理職育成・パイプライン伴走支援

掲載日:2026/09/09

女性管理職育成を「研修」から「登用」へ

制本人への研修だけで終わらせず、上司・人事をつなぎ、候補者育成から経験付与・登用までを企業ごとに設計します。

特典初回30分オンライン相談無料

サービス基本情報

時期・期間:随時/目的に応じて設計
実績社数:50以上
対象主要業界:すべて
対象地域:全国
対象企業規模:すべて
対象主要階層:リーダー・主任・マネージャー
対象主要職種:すべて
費用:1日20~40万円/企画別見積
提供会社:株式会社サクセスボード

解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業

女性活用を推進したい

女性本人だけでなく上司・人事もつなぎ、候補者育成から経験付与、登用までを一つの流れとして設計します。

適切な人員配置・組織開発を推進したい

候補者の育成を研修だけで終わらせず、上司との対話や期待伝達、経験機会の付与まで一体で設計します。

DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)を推進したい

女性本人だけに働きかけるのではなく、上司・人事も巻き込み、多様な人材が活躍できる育成環境をつくります。

サービス内容

女性管理職育成を、本人・上司・人事をつなぐ形で設計・実施

女性管理職育成は、女性本人への研修だけでは十分に進まないケースがあります。
Successboardでは、企業ごとの現状や課題を整理し、女性管理職候補者本人・上司・人事をつなぎながら、育成から職場実践、登用につながる仕組みづくりをご支援します。

【主な支援内容】
○ 現状整理・ヒアリング
・女性管理職パイプラインの確認
・候補者育成上の課題整理

○ 女性管理職候補者への支援
・キャリア形成
・リーダーシップ開発
・役割認識、強みの整理
・Action Plan、職場実践

○ 上司への支援
・女性部下とのキャリア対話
・期待の伝え方
・経験機会の与え方
・育成的な業務アサイン

○ 人事への支援
・本人・上司の声のフィードバック
・次の育成施策の整理
・効果測定、フォローアップ

研修単体から、本人+上司を組み合わせた育成、事前ヒアリングを含む伴走型まで、企業様の課題・対象者・実施期間に応じて組み合わせてご提案します。

会社情報

社名 株式会社サクセスボード
住所 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェア1182
代表者 萱野 聡
資本金 1000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

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