「新卒採用」にフォーカスした完全オンラインイベント! 新卒採用フォーラム2022ONLINE

2022.7.15Fri12:00-18:10
配信方法: ライブ及びストリーミング配信
アーカイブ配信 ※7/20(水)13:00-7/29(金)17:00
申込締切 7/29(金)15:00

<申込特典>

<申込特典>

1講演以上にお申込みいただくと
「学生に最も印象に残った面接項目&グループワークテーマ(2022年度版)」(フリーコメント集)を進呈!

<視聴&アンケート回答特典>

<特典1>

1講演以上を視聴&アンケートに回答いただくと
「志望度が上がったエピソード(2022年度版)」(フリーコメント集)を進呈!

<特典2>

5講演以上を視聴&アンケートに回答いただいた方の中から抽選で50名様に下記書籍を進呈!
『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』
石山 恒貴・伊達 洋駆 著(1,980円/税込)

SPECIAL GUEST

  • 内海 鮎 氏
    アクセンチュア株式会社
    新卒採用統括
  • 伊達 洋駆 氏
    株式会社ビジネスリサーチラボ
    代表取締役
  • 足立 竜治 氏
    ソフトバンク株式会社
    コーポレート統括 人事本部 採用・人材開発統括部
    統括部長
  • 曽和 利光 氏
    株式会社人材研究所
    代表取締役社長
  • 松岡 仁
    ProFuture株式会社
    取締役 /
    HR総研 主席研究員
  • 久木田 亮子
    ProFuture株式会社
    HRサポート部 /
    HR総研 主任研究員

TIME TABLEタイムテーブル/お申込み

視聴したい講演にチェックを入れて一括で申し込みが可能です。

  • 同一時間帯の講演もお申込み可能です。見逃した講演はアーカイブ配信期間(7/20(水)13時〜7/29(金)17時)にご覧いただけます。
  • お申込みは2022年7月29日(金)15:00まで受け付けております。
    ※多くの方にお申込みいただいた場合、受付を締め切らせていただく場合がございます。お早めにお申込みください。
  • お申込みいただいた講演は、7/15(金)の各講演配信時間、および7/20(水)13時〜7/29(金)17時のアーカイブ配信期間に「マイページ」よりご視聴いただけます。
7/15(金)
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1

12:00〜12:50

A01

オンライン主流の23卒採用を振り返り、24卒採用を展望する〜ターゲット層の学生に出会い、内定辞退を防ぐ採用とは〜

ProFuture株式会社 取締役 / HR総研 主席研究員
松岡 仁

ProFuture株式会社 HRサポート部 / HR総研 主任研究員
久木田 亮子

2

13:00〜13:40

A02

リアリティギャップを是正し、早期戦力化を見据えた採用手法を伝授東経大・小山先生と調査から紐解く!採用広報動画の仕掛け方とは?

Original Point(株) 代表取締役
高橋 政成氏

東京経済大学コミュニケーション学部 准教授
小山健太氏

B02

AI x データによる新卒採用の現状AIとデータにより新卒ハイパフォーマーをいかに獲得しているか

株式会社ヒトラボジェイピー 執行役員
村上朋也氏

C02

海老原嗣生が説く、“無手勝流”採用とは――「採用の常識」の外側から、本質を洗い出す3つのアイデア

サッチモ代表取締役、政府労働政策審議会人材開発分科会委員、中央大学大学院戦略経営研究科客員教授、大正大学表現学部特命教授
海老原 嗣生氏

株式会社ヒューマネージ 事業戦略グループ 課長
寺澤 みのり氏

3

13:50〜14:30

A03

内定承諾を生むインターンはフォローがすべて! 一人ひとりと向き合うHRテック活用法

Thinkings株式会社 エバンジェリスト
山本 順也氏

B03

地方学生の動向から見た地方採用を考える〜これからは地方採用が面白い〜

株式会社モザイクワーク 代表取締役社長
杉浦 二郎氏

コォ・マネジメント株式会社 代表取締役
窪田 司氏

C03

【学生アンケート・企業データから見る】早期化が加速する採用市場で「欲しい学生」を獲得する2ステップ

株式会社グローアップ 新卒事業部 マネージャー
加藤 佑基氏

4

14:40〜15:30

A04

アクセンチュアが挑戦する、フルオンライン採用で学生を惹きつける“ハイタッチコミュニケーション”とは

アクセンチュア株式会社 新卒採用統括
内海 鮎氏

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
伊達 洋駆氏

5

15:40〜16:20

A05

【採用学の服部准教授登壇!】優秀な面接官はどのような面接を行っているのか?面接官研究から面接設計や育成を考える

神戸大学大学院 経営学研究科 准教授
服部泰宏氏

株式会社ZENKIGEN セールスマネージャー
宮村昌則氏

B05

【今からできる、夏から取り組む】学生の心を掴む「志望度醸成型・採用フロー」の作り方講座夏インターンシップから会社説明会までの繋げ方/施策・3つの工夫

株式会社パフ 専門役員
田代明久氏

2023年卒
就活を終えた大学4年生氏

2023年卒
就活を終えた大学4年生氏

C05

理系学生1万人のデータから解説! 24卒理系学生に響く採用戦略と具体的施策とは?〜学生調査と企業事例からひも解く、学生を惹きつける採用情報の作成から内定者フォローまで〜

株式会社アカリク 採用コンサルティング事業部 カスタマーサクセスチーム リーダー
白井 英登氏

6

16:30〜17:10

A06

知っていますか? 面接で行うべき見極めと動機付け〜 実践できる構造化面接を徹底解説 〜

株式会社タレントアンドアセスメント 代表取締役
山ア俊明氏

B06

【24卒】上位校採用で必ず押さえるべき”コロナネイティブ世代”の就活新常識〜入学からコロナ禍世代の登場で激変する採用市場を元Google採用責任者が解説〜

株式会社RECCOO 執行役員 COO / CHRO
草深生馬氏

C06

4万人のAI選考から得られた「人とAIとの協働」の具体的事例とAIコンプライアンスの最新動向〜面接官の能力を底上げし、候補者の解像度を上げるAI面接の可能性〜

タレンタ株式会社 カスタマーサクセスマネジャー
東畑千波氏

タレンタ株式会社 カスタマーサクセスマネジャー
忠村佳代子氏

7

17:20〜18:10

A07

なぜソフトバンクは採用DXを進めるのか〜攻めの採用戦略を支えるテクノロジー活用〜

ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事本部 採用・人材開発統括部 統括部長
足立 竜治氏

株式会社人材研究所 代表取締役社長
曽和 利光氏

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開催概要

主 催 ProFuture株式会社
対 象 企業の新卒採用担当者
期 間 ストリーミング配信:2022年7月15日(金)12:00〜18:10
アーカイブ配信:2022年7月20日(水)13:00〜7月29日(金)17:00
※申込締切:2022年7月29日(金)15:00
申込特典 1講演以上にお申込みいただくと 「学生に最も印象に残った面接項目&グループワークテーマ(2022年度版)」(フリーコメント集)を進呈
視聴&アンケート回答特典 <特典1>1講演以上を視聴&アンケートに回答いただくと「志望度が上がったエピソード(2022年度版)」(フリーコメント集)を進呈
<特典2>5講演以上を視聴&アンケートに回答いただいた方の中から抽選で50名様に下記書籍を進呈
『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』石山 恒貴・伊達 洋駆 著(1,980円/税込)

協賛

  • 株式会社i-plug
  • 株式会社アカリク
  • Original Point株式会社
  • 株式会社グローアップ
  • コォ・マネジメント株式会社
  • Thinkings株式会社
  • 株式会社ZENKIGEN
  • タレンタ株式会社
  • 株式会社タレントアンドアセスメント
  • 株式会社パフ
  • 株式会社ヒトラボジェイピー
  • 株式会社ヒューマネージ
  • 株式会社RECCOO