「新卒採用」にフォーカスした完全オンラインイベント! 新卒採用フォーラム2022ONLINE

2022.7.20Wed 13:00 -7.29Fri 17:00
申込締切: 7/29(金)15:00

<申込特典>

<申込特典>

1講演以上にお申込みいただくと
「学生に最も印象に残った面接項目&グループワークテーマ(2022年度版)」(フリーコメント集)を進呈!

<視聴&アンケート回答特典>

<特典1>

1講演以上を視聴&アンケートに回答いただくと
「志望度が上がったエピソード(2022年度版)」(フリーコメント集)を進呈!

<特典2>

5講演以上を視聴&アンケートに回答いただいた方の中から抽選で50名様に下記書籍を進呈!
『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』
石山 恒貴・伊達 洋駆 著(1,980円/税込)

SPECIAL GUEST

  • 内海 鮎 氏
    アクセンチュア株式会社
    新卒採用統括
  • 伊達 洋駆 氏
    株式会社ビジネスリサーチラボ
    代表取締役
  • 足立 竜治 氏
    ソフトバンク株式会社
    コーポレート統括 人事本部 採用・人材開発統括部
    統括部長
  • 曽和 利光 氏
    株式会社人材研究所
    代表取締役社長
  • 松岡 仁
    ProFuture株式会社
    取締役 /
    HR総研 主席研究員
  • 久木田 亮子
    ProFuture株式会社
    HRサポート部 /
    HR総研 主任研究員

ARCHIVEアーカイブ配信中!

視聴したい講演にチェックを入れて一括で申し込みが可能です。

  • 申込締切は7/29(金)15時まで。視聴は7/29(金)17時まで可能です。
  • 7/15(金)にライブ配信/ストリーミング配信した内容となります。
  • 一部講演はアーカイブ配信を実施いたしません。
  • アーカイブ配信も「申込特典」「視聴&アンケート回答特典」の進呈対象となります。

受付終了

C02

海老原嗣生が説く、“無手勝流”採用とは――「採用の常識」の外側から、本質を洗い出す3つのアイデア

サッチモ代表取締役、政府労働政策審議会人材開発分科会委員、中央大学大学院戦略経営研究科客員教授、大正大学表現学部特命教授
海老原 嗣生氏

株式会社ヒューマネージ 事業戦略グループ 課長
寺澤 みのり氏

受付終了

A01

オンライン主流の23卒採用を振り返り、24卒採用を展望する~ターゲット層の学生に出会い、内定辞退を防ぐ採用とは~

特別協賛

ProFuture株式会社 取締役 / HR総研 主席研究員
松岡 仁

ProFuture株式会社 HRサポート部 / HR総研 主任研究員
久木田 亮子

受付終了

A04

アクセンチュアが挑戦する、フルオンライン採用で学生を惹きつける“ハイタッチコミュニケーション”とは

特別協賛

アクセンチュア株式会社 新卒採用統括
内海 鮎氏

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
伊達 洋駆氏

受付終了

A02

リアリティギャップを是正し、早期戦力化を見据えた採用手法を伝授東経大・小山先生と調査から紐解く!採用広報動画の仕掛け方とは?

Original Point(株) 代表取締役
高橋 政成氏

東京経済大学コミュニケーション学部 准教授
小山健太氏

受付終了

B03

地方学生の動向から見た地方採用を考える~これからは地方採用が面白い~

株式会社モザイクワーク 代表取締役社長
杉浦 二郎氏

コォ・マネジメント株式会社 代表取締役
窪田 司氏

受付終了

A05

【採用学の服部准教授登壇!】優秀な面接官はどのような面接を行っているのか?面接官研究から面接設計や育成を考える

神戸大学大学院 経営学研究科 准教授
服部泰宏氏

株式会社ZENKIGEN セールスマネージャー
宮村昌則氏

受付終了

C05

理系学生1万人のデータから解説! 24卒理系学生に響く採用戦略と具体的施策とは?~学生調査と企業事例からひも解く、学生を惹きつける採用情報の作成から内定者フォローまで~

株式会社アカリク 採用コンサルティング事業部 カスタマーサクセスチーム リーダー
白井 英登氏

受付終了

B05

【今からできる、夏から取り組む】学生の心を掴む「志望度醸成型・採用フロー」の作り方講座夏インターンシップから会社説明会までの繋げ方/施策・3つの工夫

株式会社パフ 専門役員
田代明久氏

2023年卒
就活を終えた大学院2年生氏

2023年卒
就活を終えた大学4年生氏

受付終了

A06

知っていますか? 面接で行うべき見極めと動機付け~ 実践できる構造化面接を徹底解説 ~

株式会社タレントアンドアセスメント 代表取締役
山﨑俊明氏

受付終了

B02

AI x データによる新卒採用の現状AIとデータにより新卒ハイパフォーマーをいかに獲得しているか

株式会社ヒトラボジェイピー 執行役員
村上朋也氏

受付終了

C06

4万人のAI選考から得られた「人とAIとの協働」の具体的事例とAIコンプライアンスの最新動向~面接官の能力を底上げし、候補者の解像度を上げるAI面接の可能性~

タレンタ株式会社 カスタマーサクセスマネジャー
東畑千波氏

タレンタ株式会社 カスタマーサクセスマネジャー
忠村佳代子氏

受付終了

A03

内定承諾を生むインターンはフォローがすべて! 一人ひとりと向き合うHRテック活用法

Thinkings株式会社 エバンジェリスト
山本 順也氏

受付終了

B06

【24卒】上位校採用で必ず押さえるべき”コロナネイティブ世代”の就活新常識~入学からコロナ禍世代の登場で激変する採用市場を元Google採用責任者が解説~

株式会社RECCOO 執行役員 COO / CHRO
草深生馬氏

受付終了

A07

なぜソフトバンクは採用DXを進めるのか~攻めの採用戦略を支えるテクノロジー活用~

特別協賛

ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事本部 採用・人材開発統括部 統括部長
足立 竜治氏

株式会社人材研究所 代表取締役社長
曽和 利光氏

受付終了

C03

【学生アンケート・企業データから見る】早期化が加速する採用市場で「欲しい学生」を獲得する2ステップ

株式会社グローアップ 新卒事業部 マネージャー
加藤 佑基氏

受付終了しました

開催概要

主 催 ProFuture株式会社
対 象 企業の新卒採用担当者
期 間 ストリーミング配信:2022年7月15日(金)12:00〜18:10
アーカイブ配信:2022年7月20日(水)13:00〜7月29日(金)17:00
※申込締切:2022年7月29日(金)15:00
申込特典 1講演以上にお申込みいただくと 「学生に最も印象に残った面接項目&グループワークテーマ(2022年度版)」(フリーコメント集)を進呈
視聴&アンケート回答特典 <特典1>1講演以上を視聴&アンケートに回答いただくと「志望度が上がったエピソード(2022年度版)」(フリーコメント集)を進呈
<特典2>5講演以上を視聴&アンケートに回答いただいた方の中から抽選で50名様に下記書籍を進呈
『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』石山 恒貴・伊達 洋駆 著(1,980円/税込)

協賛

  • 株式会社i-plug
  • 株式会社アカリク
  • Original Point株式会社
  • 株式会社グローアップ
  • コォ・マネジメント株式会社
  • Thinkings株式会社
  • 株式会社ZENKIGEN
  • タレンタ株式会社
  • 株式会社タレントアンドアセスメント
  • 株式会社パフ
  • 株式会社ヒトラボジェイピー
  • 株式会社ヒューマネージ
  • 株式会社RECCOO
  • 労政時報
  • 企業と人材
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  • 月刊総務
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  • 経済界
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