ストレスチェックの結果から見る休職予防

2015年12月から始まった「ストレスチェック制度」も今年で8年目となりました。
ストレスチェックの実施割合は年々増加傾向にあり、2020年には全事業場のうち８割以上が実施していると言われる中、「データをどう活用したら良いかわからない」と悩んでいるご担当者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか？

本セミナーでは、NTT PARAVITA株式会社と株式会社フェアワークの2社共催で、「ストレスチェックの結果からみる休職予防」をテーマに、今すぐ実践できる活用方法と具体策をご紹介いたします。

休職予防を行う上で押さえておきたい、高ストレス者にありがちな睡眠・生活習慣の特徴についてもお話させていただきますので、効果的な活用方法が知りたいという方は、是非ご参加ください。

【イベントページ】
https://sleepseminer.nttparavita.com/fairwork_20231220

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  猪原 祥博氏

  NTT PARAVITA株式会社 マーケティング部長

  NTT西日本の新規事業の創出組織に所属し、複数領域で戦略的子会社を3社連続して立ち上げ。数年かけて業界シェアNO.1に育て上げ、本社に舞い戻るというキャリアを21年間継続している。
  孤軍奮闘する社内起業家を応援し、社内ベンチャーを推進するシリアルイノベーターコミュニティー「スイミーズ」を立ち上げ、社内起業家の輩出もライフワークにしている。
  2022年12月17日に著書「会社員3.0」を発売。

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  吉田 健一氏

  株式会社フェアワーク 代表取締役会長 （元 参議院事務局 産業医）

  1999年 千葉大学医学部卒業。東京医科歯科大学精神科研修医、千葉県精神科医療センター医長、千葉県がんセンター緩和医療科医長を経て、2010年 医療法人社団 惟心会 理事長。
  2019年 株式会社フェアワークを創業。2021 年 経産省後援「HR テクノロジー大賞」にて注目スタートアップ賞。
  2023年 オンライン社内診療所「フェアクリニックオンライン」をプロデュース。