ツイート NEW無料 「報連相しろ」で止まってない？感覚任せの伝達をやめる“すり合わせ”の技術 「何かあったら言って」では、何も言えない―報連相のズレが生む“無自覚なトラブル”を防ぐ ジャンル： ［階層別研修］管理職研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 心理的安全性 リーダーシップ マネジメント 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）WEBアプリ Zoom を使用 視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社アクティブアンドカンパニー このセミナーの主な対象者 人事部門責任者・人事企画ご担当者・研修企画ご担当者 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 管理職の能力を高めたい 社員間のコミュニケーションを向上させたい 社員のモチベーションを向上させたい 日程・申込 2025/07/02(水) 15:00 〜 16:30NEWGoogleカレンダーに登録対象：人事部門責任者・人事企画ご担当者・研修企画ご担当者申込締切：2025/07/01(火) 23:00キャンセル受付締切：2025/07/01(火) 23:00定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ✅報連相のタイミングや粒度が人によってばらばらで、認識のズレが起きている ✅若手社員が報連相の“正解”をつかめず、相談が遅れる・伝えすぎるといった迷いがある ✅上司も「何をいつ報連相してほしいか」伝えきれていない ✅報連相が“作法”になっていて、合意形成や業務推進に繋がっていない 多くの企業で当たり前に行われている「報連相」。しかし、その運用は感覚任せで、「報告したつもり」「聞いたはず」などの認識のズレが、思わぬトラブルや業務の停滞を生んでいないでしょうか。 「どのタイミングで何を伝えるべきか分からない」─多くの職場で起きている報連相の混乱を、判断基準の構造化と可視化を通じて解きほぐします。業務の全体像がつかみにくい若手社員にも伝わる共有のしかたと、認識齟齬を防ぐ仕組みを実践的に学びます。 ▼セミナー概要 1. なぜ今「報連相」なのか 2. 報連相は感覚で行うのではなく、判断で行う 3. 認識齟齬を防ぐためにどのように判断基準を構築するか 4. 若手・新卒が”伝えられない”のはスキルの問題ではない ▼開催方法 Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です） 接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。 参加費 無料 プログラム 2025/7/2（水）／15:00-16:30 ・14:50～ 受付開始 ・15:00～ 講演・講師 株式会社アクティブアンドカンパニー/三上 真央 ・16:30～ アンケート記入、終了 登壇講師 三上 真央氏 株式会社アクティブ アンド カンパニー 大学在籍時に大学のLGBTQAサークルの代表を務め、その縁で、大学の「LGBT等に関する筑波大学の基本理念と対応ガイドライン」の策定に関わる。 大学在籍時から、「居心地の良い組織」や「集合知を集めるための共創プラットフォーム」をテーマに、人文社会科学の領域から、フィールドワークを通して、仏教寺院のコミュニティや技術系のユーザー参加型コミュニティの研究を行っている。 著書に『クィアの民俗学』、『生きづらさの民俗学』がある。 このセミナーに関連する資料ダウンロード Z世代とのコミュニケーションで実践すべき3：7の法則 ジャンル：コミュニケーション研修 種別：サービス資料 【保存版】これだけでわかる！ビジネスマナーハンドブック ジャンル：ビジネスマナー・OAスキル基礎研修 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス 人事制度構築コンサルティング ジャンル：人事制度設計 アクティベーションカレッジ ジャンル：その他階層別研修 会社情報 社名 株式会社アクティブアンドカンパニー 住所 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階 代表者 大野 順也 資本金 9,998万円（資本準備金 1億3,304万円） 売上高 ー 従業員数 ー 申込む 検討フォルダに入れる 心理的安全性 リーダーシップ マネジメント キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 階層別研修 管理職研修 人材育成・研修 テーマ別研修 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 人材育成・研修 テーマ別研修 コミュニケーション研修 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング 株式会社アクティブアンドカンパニーのその他のセミナー 昭和生まれのマネジャー・人事担当者必見！ 令和時代に求められるマネジメントと育成 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/06/16(月) 15:00 〜 16:30 ジャンル：階層別研修 部下育成セミナー～部下を育て組織全体の力を高める～ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/06/19(木) 15:00 〜 16:30 ジャンル：階層別研修 この企業のセミナー一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーの資料ダウンロード 上司/部下として何を話すべき？1on1ミーティングTips集 ジャンル：コミュニケーション研修 種別：お役立ち リスキリングの盲点とは？キャリア自律を促進するリスキリングの目的とその手法 ジャンル：キャリア・ライフプラン研修 種別：サービス資料 Z世代とのコミュニケーションで実践すべき3：7の法則 ジャンル：コミュニケーション研修 種別：サービス資料 この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーのサービス アクティベーションカレッジ ジャンル：その他階層別研修 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「階層別研修」関連セミナー 【全4回】＜動画で学ぶ＞戦略を実行できる組織、実行できない組織 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2022/04/13(水) 10:00 〜 2025/08/31(日) 12:00 ジャンル：階層別研修 【YouTube配信】コーチングの基本と実践～自己変革できるリーダーが組織を変える～ 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/01/10(火) 0:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 ジャンル：階層別研修 【デール・カーネギー・トレーニング開始記念】リーダーに不可欠な「人を動かす」力の高め方 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：階層別研修 「階層別研修」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「階層別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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