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障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて

ジャンル：
［採用全般］障がい者採用

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キーワード：
障がい者雇用
ダイバーシティ
人的資本経営
障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
備考： ※オンライン会議ツール"Zoom"を利用します
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社JSH

このセミナーの主な対象者

採用・定着にお困りの障がい者雇用担当者様

対象職種： 人事・労務 総務・管理部門
対象階層： 経営者・経営幹部 管理職 リーダー・主任・マネージャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

採用戦略を見直したい

採用ブランディングを行いたい

障がい者雇用を強化したい

日程・申込

2025/11/11(火) 11:00 〜 12:00

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  • 対象：採用・定着にお困りの障がい者雇用担当者様
  • 申込締切：2025/11/10(月) 17:00
  • キャンセル受付締切：2025/11/10(月) 17:00
  • 定員：100名
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2025/11/18(火) 11:00 〜 12:00

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  • 対象：採用・定着にお困りの障がい者雇用担当者様
  • 申込締切：2025/11/17(月) 17:00
  • キャンセル受付締切：2025/11/17(月) 17:00
  • 定員：100名
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2025/11/25(火) 11:00 〜 12:00

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  • 対象：採用・定着にお困りの障がい者雇用担当者様
  • 申込締切：2025/11/21(金) 17:00
  • キャンセル受付締切：2025/11/21(金) 17:00
  • 定員：100名
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2025/12/02(火) 11:00 〜 12:00

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  • 対象：採用・定着にお困りの障がい者雇用担当者様
  • 申込締切：2025/12/01(月) 17:00
  • キャンセル受付締切：2025/12/01(月) 17:00
  • 定員：100名
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2025/12/09(火) 11:00 〜 12:00

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  • 対象：採用・定着にお困りの障がい者雇用担当者様
  • 申込締切：2025/12/08(月) 17:00
  • キャンセル受付締切：2025/12/08(月) 17:00
  • 定員：100名
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2025/12/16(火) 11:00 〜 12:00

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  • 対象：採用・定着にお困りの障がい者雇用担当者様
  • 申込締切：2025/12/15(月) 17:00
  • キャンセル受付締切：2025/12/15(月) 17:00
  • 定員：100名
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2025/12/23(火) 11:00 〜 12:00

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  • 対象：採用・定着にお困りの障がい者雇用担当者様
  • 申込締切：2025/12/22(月) 17:00
  • キャンセル受付締切：2025/12/22(月) 17:00
  • 定員：100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜セミナーで得られるコト＞
●いままで気づかなかった障がい者雇用の課題に気づくことができる
●社内における障がい者への理解が進む

法定雇用率2.7％時代、障がい者の雇用の質の向上、多様性の受容、、、
障がい者雇用は、いま大きな転換期を迎えようとしています。
企業が障がい者を「選ぶ」時代から「選ばれる」時代へ。
障がい者にとっての良い職場を整え、選ばれる企業になるために様々な取り組みを行っていることと思います。

当セミナーでは、そのような環境を整えていく中で、既存社員のアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）が大きな課題になっている可能性について触れていきます。

●受け入れ部署の理解が得られない
●採用してもすぐに辞めてしまう
●部署のメンバーとうまくコミュニケーションが図れない
上記のような課題の原因はアンコンシャス・バイアスにあるかもしれません。

◆アンコンシャス・バイアス
自分自身は気づいていない「ものの見方やとらえ方の歪みや偏り」をいいます。
その人の過去の経験や知識、価値観、信念をベースに認知や判断を自動的に行い、何気ない発言や行動として現れます。
自分自身では意識しづらく、ゆがみや偏りがあるとは認識していないため、「無意識の偏見」と呼ばれています。

障がい者にとっての「良い職場」とは？
単純な問いかけではありますが、掘り下げて考えていくとその根底には健常者と障がい者双方の「理解不足」があり、障がい者を障害者手帳の種別や病名で捉える前に、偏見を取り除くことで相互理解が進み、良い職場に近づいていくと考えています。
このセミナーではアンコンシャス・バイアスの具体例や、いま求められている障がい者雇用に対する考え方・取り組みなど、様々な角度から考えていきます。
セミナーを通して障がい者への理解を深め、貴社の良い職場作りに貢献できれば幸いです。

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会社情報

社名 株式会社JSH
住所 〒104-0031
東京都中央区京橋1-1-5　セントラルビル4階
代表者 野口 和輝
資本金 22億6,674万円（資本準備金含む)
売上高 [非公開]
従業員数 433名（2024年4月1日現在）
障がい者雇用
ダイバーシティ
人的資本経営

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