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┗□┓ セミナー概要
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人事の方とお話をする中で「マネジメント力向上」がよくテーマとして出てきますが、
みなさん、どのような施策を実施していますでしょうか？
多くの場合「管理職研修」など知識を提供する機会を設けている場合が多いと思います。
しかし、研修をされている場合でも、
「研修はやっているが、実際の現場でのマネジメントは変わらない」
「離職が減らない」「自分がされてきたマネジメントから脱却できていない」
という声もよく聞きます。
なぜこのようなことが起きるのでしょうか？
人が成長するために必要な経験のうち、研修等のOFF-JTが占める割合が10%にとどまり、
大部分は、実際のOJTによる仕事経験と周囲との関わりを通して起こるものだからです。
本セミナーでは、研修とサーベイを組み合わせによりOFF-JTとOJTを接続して、
実際に管理職とメンバーのかかわりが変わった事例をもとに、
どのように管理職に気づきを与え、態度変容に至ったのかご紹介いたします。
ぜひ皆さまの取組みのご参考に頂ければと思います。
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┗□┓ プログラム
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1. 今の時代に求められるマネジメントとは
2. マネジメント力向上のための施策とその効能
3. 他社事例のご紹介
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【アーカイブセミナーについて】
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【注意事項】
※本セミナーは弊社のお客様向けのセミナーとなっております。
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