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【6/12開催】ナビやスカウト、人材紹介は時代遅れ！？Z世代優秀学生を採用する新しい選択肢

「企業間の競争激化」と、「タイパ意識の学生の増加」から新卒採用難度は年々高まりつつあります。本セミナーでは、新卒採用の新たな選択肢『コミュニティの有効活用』について解説します。

ジャンル：

キーワード：

コミュニケーション企業事例新卒採用（2026年卒）

【6/12開催】ナビやスカウト、人材紹介は時代遅れ！？Z世代優秀学生を採用する新しい選択肢

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社RECCOO（リクー）

このセミナーの主な対象者

新卒採用担当者さま、または経営層の方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

▼こんな方におすすめ

・新しい採用手法を取り入れたい
・最新の就活トレンドを押さえたい
・Z世代優秀学生を採用するためのポイントを知りたい

▼セミナーについて

優秀な学生を採用するのは簡単ではありません。

・大手ナビサイト
・スカウト（ダイレクトリクルーティング）
・人材紹介など様々な採用チャネルがありますが、

「採用効率が下がってきた」「出会える人数が減ってきた」という声を
どのチャネルでもよく伺います。

ではZ世代優秀学生とはどこで出会えるのでしょうか？

本セミナーでは、Z世代学生の最新の就活動向を解説しつつ、
優秀学生を採用できる「新たな選択肢」をご紹介します。

26卒採用の切り札にもなりうる施策ですので、
採用に苦戦している企業さまはもちろん、
今採用が順調な企業さまも今後の施策候補の検討としてぜひご参加ください。

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▼開催概要
ナビやスカウト、人材紹介は時代遅れ！？Z世代優秀学生を採用する新しい選択肢

開催日時
2024年6月12日(水)12:00-13:00

＊同業の方は、お断りさせていただく場合がございます。
＊お申し込みの際には、
　氏名/企業名/部署名/電話番号/メールアドレスの登録状態をご確認ください。

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【注意事項】

・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございます。

・お送りするURLは、お申込者様のみの限定URLです
※第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします

・当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。

【弊社の個人情報保護方針について】
＊弊社（株式会社RECCOO）は、下記フォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、
以下のページのように管理し保護に努めてまいります。
https://reccoo.com/policy

登壇講師

小林祥晃氏
株式会社RECCOO セールスマネージャー

新卒でテイクアンドギヴ・ニーズに入社し、
ウエディングプランナーを経験したのちに株式会社リクルートに転職。
営業マン時代には、通期MVPを獲得（約600名中1位）。
マネージャーとなってからは、最優秀組織賞・MVMのダブル受賞（74組織中1位）。
その後、株式会社日本M&AセンターにてM&Aコンサルタントを行ったのち、
株式会社RECCOOに入社。
1年目にて新規売上ギネスを更新し、これまで大手企業からベンチャー企業まで200社以上の採用支援・伴走実績。現在は営業部門のマネージャーを務める

会社情報

社名	株式会社RECCOO（リクー）
住所	〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F
代表者	代表取締役CEO 出谷昌裕
資本金	-
売上高	-
従業員数	100名（インターン等含む）