ＪＣＢ 様、三井物産 様の最新事例から、新卒採用の“傾向”と“対策”を考える！
AI時代のデータに基づく科学的採用の方法など、2020新卒採用を有利に進める“秘訣”をご紹介
※応募者多数の場合、抽選とさせていただきます。
※同業他社ならびに類似サービス企業のご応募はお断りしております。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆JCB様、三井物産様、川上真史氏登壇◆2020新卒採用セミナー（参加無料）
----------------------------------------------------------------------
採用戦略２０２０
―先駆的な取り組みから、新卒採用の“傾向”と“対策”を考える
［東京］2018年7月4日（水）13:15～16:30 於:紀尾井カンファレンス
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
いわゆる“売り手市場”が続くなか、2021年度入社の採用活動時期について経団連が見直しを示唆したことも加わり、
2020新卒採用は、いっそう早期化・多様化が進むものと思われます。
ますます激しくなる人材獲得競争に競り勝つために、どのような戦略で臨むべきか。
今回のセミナーでは、
●JCB 様、三井物産 様による特別講演
（先駆的な取り組み事例のご紹介）
●川上真史 氏による基調講演
ビジネス・ブレークスルー大学教授／株式会社ヒューマネージ顧問
（AIを実際に自社の採用活動に活用する具体的な方法について）
●弊社によるご報告「採用総括2019」
を予定しております。
HRプロとは