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人材不足解消に向けたポイント_今注目の「高卒採用」と若手人材定着のコツ

人材不足解消に向けたポイント_今注目の「高卒採用」と若手人材定着のコツ
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内
提供会社: チームアップ株式会社

このセミナーの主な対象者

人事責任者・経営者様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/05/28(火) 11:0012:00

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  • 対象:人事・経営者
  • 申込締切:2024/05/28(火) 11:00
  • キャンセル受付締切:2024/05/28(火) 11:00
  • 定員:30名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

<こんな方におすすめ>
・若手人材の採用を強化したい
・高卒採用を実施しているが応募が来ない
・若手を採用してもすぐに辞めてしまう
・Z世代の価値観がわからない

近年、少子化が進み、労働人口の減少が進む中で、若手人材の採用に困っている企業が増えております。
これからますます若手人材の確保が難しくなっていくと考えられる中で、企業の採用活動も変化していく必要があります。
本セミナーでは、株式会社ジンジブより今注目度が高まっている「高卒採用の基本と採用成功のポイント」、
チームアップ株式会社から「若手人材の定着のコツ」について解説いたします。

登壇講師

  • 近藤 海里氏

    株式会社ジンジブマーケティング部 部長

    日本体育大学卒業
    2015年 新卒で不動産ベンチャー会社へ入社。新人王獲得。
    2016年 株式会社ジンジブに中途入社。
    2020年 営業部次長に昇格。
    2022年 HRコンサルティング事業部部長へ昇格。東日本エリアの統括。
    2024年 マーケティング部部長へ異動。

  • 西森 陽平氏

    チームアップ株式会社 ビジネスサイド主任

    同志社大学卒業後、新卒で古民家再生コンサル事業を手掛ける会社へ入社。最年少で結婚式会場・ホテルの支配人/エリアマネージャーに就任。 多くの企業と関わる中で、社員のエンゲージメント低下や世代間の価値観のギャップに苦戦する企業が多いことに気づく。 「人の可能性を引き出す」組織文化の構築を支援し、苦戦する企業様の支援できればとチームアップにジョイン。

会社情報

社名 チームアップ株式会社
住所 〒107-0062
東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F
代表者 中島 織文
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 非公開

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