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獲得から定着・活躍に向けた「企業」と「学生」の適切な関係構築論

～カギは「透明性」・「解像度」～

ジャンル：

キーワード：

採用マーケティング新卒理系採用新卒採用（2024年卒）

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
備考：	※参加申し込み後、セミナー事務局より視聴用URLをお送りいたします。
提供会社：	Thinkings株式会社

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

夏インターンなどで早期に接点を持った学生に対して、夏以降にどのようにアプローチ＆フォローをしていくべきか、実際の事例を交えて解説

＜概要＞
変化する学生のキャリア観や就職活動の実態、
先手必勝の採用戦略と付随する採用業務の複雑性――。

この激しい採用変革期において
欲しい学生を獲得し、定着・活躍させるために必要な採用戦略ポイントとは何なのか。
「企業」と「学生」のコミュニケーションにおいて
何を伝えて、どのような共感を得なくてはいけないのか。

人事領域においてコンサルティング事業など
幅広く展開する株式会社リンクアンドモチベーション様と共同で、
企業の成長を支える人材採用を推進するためのエッセンスを
「透明性」・「解像度」をキーワードにお伝えいたします。

是非、本質的な採用戦略設計にお役立てください。

＜こんな方にオススメ＞
●24卒採用戦略の方向性を定め・実行しているが、戦略の納得度を確かめたい企業様
●選考辞退・内定辞退が多くなっていると感じる企業様
●新人の定着・活躍に向けて、採用時から何か手を打ちたい企業様

プログラム

2022年9月13日（火）／15:00-16:00

プログラム

・市場サマリ
・獲得から定着・活躍に向けた関係構築のポイント
・具体事例のご紹介

登壇講師

兼井　博章氏
株式会社リンクアンドモチベーション組織開発Div. EMEカンパニーマネージャー

一橋大学商学部卒。2008年リンクアンドモチベーション新卒入社。
入社後、採用コンサルティング部門で総合商社・金融・IT・人材など大手企業を中心に、ワンストップで支援。
2010年、学生キャリア支援型のアルバイト派遣事業を兼務。
産学連携による学生キャリア支援事業を担い、
早稲田大学、明治大学などでキャリア講座を担当。
2015年、マーケティングおよびリクルーティング領域に特化したグループ会社の創業メンバーとしてジョイン。
大阪拠点リーダーに就任し、ゼロから3年で年商2億円を創出。
2018年より大手企業向けコンサルティング部門マネジャーとなる(現職)
森田徹氏
Thinkings株式会社取締役

2006年に北海道大学経済学部を卒業。在学中はアカウンティングを専攻。2006年に人材コンサルティング会社へ入社し、大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒・中途採用の成功スキーム構築を支援。 2013年、イグナイトアイ株式会社の創業メンバーとして参画し、sonar ATSのマーケティング・セールス部門を管掌。現在はThinkings株式会社にてプロダクトマネジメントを担当。

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会社情報

社名	Thinkings株式会社
住所	〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
代表者	瀧澤暁／吉田崇
資本金	1億円
売上高	未公開
従業員数	184