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経営目的を"ウェルビーイング"に ~産業医を取締役に迎えた丸井グループの人事戦略から学ぶ~

「健康」の定義の標準として注目のウェルビーイング。従業員がこの環境にいるとエンゲージメントが向上し、企業規模を問わず従業員の定着・採用に効果的です。産業医と経営者の目線で課題と解決策を解説します。

経営目的を"ウェルビーイング"に ~産業医を取締役に迎えた丸井グループの人事戦略から学ぶ~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
※Zoomで配信いたします
提供会社: 株式会社オービックビジネスコンサルタント

このセミナーの主な対象者

企業の人事労務責任者の方、現場責任者の方、経営者

対象職種: 人事・労務 総務・管理部門
対象階層: 経営者・経営幹部 管理職

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント!

人事に丸投げしない!ウェルビーイングの進め方をご紹介!
中小企業でも、上場企業でも、従業員の定着・採用強化に効く手法を解説

「社員の健康は事業成長に影響をおよぼす」
これは人事戦略において当たり前の考え方になってきました。
そこで、産業医を取締役に迎えた丸井グループの事例を参考に、
ウェルビーイング経営に会社全体を巻き込む体制づくりや実務に役立つKPI設計を学んでいきます。

丸井グループ取締役執行役員CWOを務める小島氏と、健康管理システムを開発する株式会社iCAREのCEO山田氏が、
産業医と経営者の目線から、11年の間に丸井グループの現場で起きた課題と、その解決策を深堀っていきます。
従業員の定着や新たな人材確保に課題がある方にもおすすめです。

▲ご注意
本セミナーでの資料のご提供はございません。あらかじめご了承ください。

■このような方におすすめです
・自社の社員に活き活きと活躍して欲しい
・従業員の定着や新たな人材確保に課題がある
・他社の人事戦略を知りたい

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■参加条件:無料・オンライン事前申し込み制
■参加方法:Zoom機能を利用します。
※同業他社/競合他社、個人の方はお申込みをお断りする場合がございます。
※1社複数名でのご参加希望の場合はおひとり様ずつ申込をお願いいたします。
※当日はあらかじめ撮影した動画の放映となるため、ご要望欄にご記載いただいた
 ご質問への回答は致しかねます。あらかじめご了承ください。
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【お問い合わせ】
株式会社オービックビジネスコンサルタント
担当名:OBC ウェビナー担当グループ
メール:OBC_Webinar@obc.co.jp
(9:00~17:00 土日祝祭日を除く)

プログラム

プログラム

※全日程同内容で開催いたします。

経営目的をウェルビーイングに
~産業医を取締役に迎えた丸井グループの人事戦略から学ぶ~

■対談内容
・丸井グループにおける「健康」「ウェルビーイング」の捉え方
・「健康」を作る丸井グループの体制とは
・ウェルビーイングを進めるために実践した「社内を巻き込む」取り組みとは
・ウェルビーイングのKPI・数値目標をどう設定するか
・産業医の立場と経営者の視点からのウェルビーイング
・社員が自主的に活動する体制づくりとは
・マネージャーを巻き込む手法とは
・産業医や健保との効果的な連携方法

登壇講師

  • 山田 洋太

    山田 洋太氏

    株式会社iCARE 代表取締役CEO・産業医

  • 小島 玲子

    小島 玲子氏

    株式会社丸井グループ 取締役執行役員CWO・産業医

会社情報

社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
住所 〒163-6032
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29F
代表者 代表取締役社長 和田 成史
資本金 105億1,900万円
売上高 非公開
従業員数 999名(2023年4月1日現在)

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