ツイート 特典無料 【弁護士が解説】実践!令和4年施行「育児・介護休業法」 見えてきた運用の留意点と成功事例にみる周知&取得率向上策とは? ジャンル: [人事・労務]人事・労務全般・その他 キーワード: 育児休業 法改正 産前産後休業 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ)※Zoomで配信いたします。本セミナーは、9/15、9/16はLIVE配信、9/21、9/28は録画配信です。 提供会社: 株式会社オービックビジネスコンサルタント 特典 【当日のアンケートご回答特典】 ・講演資料 ・就業規則簡易診断:育児介護休業法に対応できているか弁護士が確認! ・社内及び個別周知資料サンプル:社内、対象従業員の方への周知資料はこれを参考に! 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事制度を見直したい ワークライフバランスを推進したい 育児・介護支援を推進したい 日程・申込 日程情報はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント! 企業が押さえておくべき、改正「育児・介護休業法」の3つの要素が学べます! ①2022年10月施行 改正内容のおさらい ②運用の留意事項 ③男性育児休業取得、推進成功事例とは? 令和4年4月より順次施行されている改正育児介護休業法。 運用を始めたものの壁に阻まれている企業が少なくありません。 ・就業規則を改定したけど、問題ない? ・社内および個別周知はどうしたらうまくいく? ・男性育休取得率向上の風土がない、仕組みがない・・ 本セミナーでは労務に精通したALG家永弁護士が、見えてきた運用の留意点を実務と法的な観点から解説するとともに、 男性育児休業取得率向上の成功した事例とその要因を解説します。 ※本セミナーは、9/15、9/16はLIVE配信、9/21、9/28は録画配信です。 内容はQ&A箇所以外、全て同一です。 【共催】 弁護士法人ALG & Associates 株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO 宝印刷株式会社 株式会社オービックビジネスコンサルタント 【注意事項】 ※「講師・共催企業と同業の方」、「弁護士」、「個人の方」はご参加をお断りいたします。 ※セミナー内容は予告なく変更する場合があります。 ※録画、録音、撮影については固くお断りさせていただきます。 【お問い合わせ】 株式会社オービックビジネスコンサルタント 坂本、本澤 mail:obc-as@obc.co.jp (9:00~17:00 土日祝祭日を除く) プログラム 10:30-11:30 ※本セミナーは、9/15、9/16はLIVE配信、9/21、9/28は録画配信です。 内容はQ&A箇所以外、全て同一です。 ①2022年10月施行 改正内容のおさらい ・産後パパ育休(出生時育児休業)の創設 ・育児休業の分割取得等 ②運用の留意事項 運用のお悩み1:就業規則や規程の改定、これで問題ない? 運用のお悩み2:社内の周知、良い方法はない? 運用のお悩み3:個別の周知、良い方法はない? ③男性育児休業取得、推進成功事例とは? 事例1:成功のポイントは3つ!環境・収入・○○? 事例2:1年で男性育休取得率が急上昇!トップダウンと制度構築で育休推進 事例3:目標取得日数を短く設定、まずは取得率UPの結果を示す その他、参考事例を紹介 ※セミナーの後半でご参加の皆様からのご質問にお答えします。(9/15、9/16のみ) 特典 13:30-14:30 ※本セミナーは、9/15、9/16はLIVE配信、9/21、9/28は録画配信です。 内容はQ&A箇所以外、全て同一です。 ①2022年10月施行 改正内容のおさらい ・産後パパ育休(出生時育児休業)の創設 ・育児休業の分割取得等 ②運用の留意事項 運用のお悩み1:就業規則や規程の改定、これで問題ない? 運用のお悩み2:社内の周知、良い方法はない? 運用のお悩み3:個別の周知、良い方法はない? ③男性育児休業取得、推進成功事例とは? 事例1:成功のポイントは3つ!環境・収入・○○? 事例2:1年で男性育休取得率が急上昇!トップダウンと制度構築で育休推進 事例3:目標取得日数を短く設定、まずは取得率UPの結果を示す その他、参考事例を紹介 ※セミナーの後半でご参加の皆様からのご質問にお答えします。(9/15、9/16のみ) 特典 登壇講師 家永 勲氏 弁護士法人ALG&Associates 執行役員・弁護士 企業法務全般の法律業務を得意とし、使用者側の労働審判、労働関係訴訟の代理人を務める等、企業側の紛争及び予防法務に主として従事。企業法務におけるトラブルへの対応とその予防策についてセミナーや執筆も多数行っている。近著に「中小企業のためのトラブルリスクと対応策Q&A」や「中小企業の防災マニュアル」(労働調査会)など。 会社情報 社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント 住所 〒163-6032 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29F 代表者 代表取締役社長 和田 成史 資本金 105億1,900万円 売上高 非公開 従業員数 999名(2023年4月1日現在) 検討フォルダに入れる 育児休業 法改正 産前産後休業 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事・労務全般・その他 株式会社オービックビジネスコンサルタントのその他のセミナー 令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089 NEW特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/05/08(水) 14:00 〜 15:00 ジャンル:雇用管理・賃金 令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089 NEW特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/05/08(水) 10:30 〜 11:30 ジャンル:雇用管理・賃金 定年後再雇用 ~継続雇用の留意点とよくあるトラブル対処法を弁護士が解説~ 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/05/10(金) 10:30 〜 11:50 ジャンル:雇用管理・賃金 この企業のセミナー一覧 株式会社オービックビジネスコンサルタントの資料ダウンロード 裁量労働制が2024年度に改正!その内容と改正前に実施しておきたい3つの対策 ジャンル:ワークライフバランス 種別:お役立ち 【講演資料サンプル付】これってセクハラ!? 5つのケースで解説! ジャンル:その他 種別:講演資料・レジュメ 【社労士監修】人事評価制度とは?人事担当者が知っておきたい制度導入の目的や方法 ジャンル:人事評価・目標管理制度(MBO) 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「人事・労務全般・その他」関連セミナー 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を正しく導入するには(未導入企業様向け) 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を活性化するには(制度導入済み企業様向け) 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 【アーカイブ配信】労働判例から見る早期退職、希望退職 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 「人事・労務全般・その他」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「人事・労務全般・その他」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース