【人事専門講座／HRプロスクール】「管理職のための目標管理入門」（オンライン開催）

■講座概要■

「目標管理」は、セルフコントロールで目標設定、目標遂行、目標評価を行うことで内発的動機づけを促し、「組織の満足」と「個人の満足」を同時達成するマネジメントシステムとして、多くの企業・組織で行われています。また、成果把握の手段として人事評価の中に組み込まれて運用されています。

このように目標管理は有効な手段ですが、本人の目標設定能力、管理職の設定指導能力の両輪がかみ合わないとその持てる力は活かされません。

本講座では、「目標管理の経営哲学」「目標管理のパワー」「目標設定５つのアプローチ」といった基本から、「個人目標設定指導のポイント」「ケースに基づく個人目標設定指導の実際」を学びます。

■お支払い■

請求書を発行します。（税込：33,000円）
※ 請求書は講義終了後に、PDF版をメール添付・原本を郵送いたします。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。

■キャンセル料金■

開催8日前までのキャンセル：無料
開催7日前から2日前までのキャンセル：半額
前日および当日のキャンセル：全額

■その他■

最低催行人数：6名

申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。

■問い合わせ■

ＨＲプロ運営事務局
TEL.070-7549-8435 　mail. proschool@profuture.co.jp

• 

  河合 克彦氏

  株式会社河合コンサルティング　代表取締役
  
  【主な経歴】
  1967年 京都大学経済学部卒業後、㈱富士銀行に入行。1980年 ㈱富士ナショナルシティ・コンサルティング、続いて㈱富士総合研究所に出向し、経営コンサルティング業務に従事する。1997年 ㈱富士銀行　退職。㈱河合コンサルティング設立。
  
  【主な著書】
  「役割・能力・成果…　“〇Ｘ主義”を超えて」（日本生産性本部）
  「人事・賃金コンサルティング入門」（日本法令）
  「被評価者のための評価の基礎知識」（日本生産性本部）
  「一次評価者のための人事評価入門」（日本生産性本部）
  「一次評価者のための目標管理入門」（日本生産性本部）
  「評価者になったら読む本　改訂増補版」（日本生産性本部）他多数