人事領域に経験豊富な経営コンサルタントが読み解く「2024年度人事トレンド」「パーソナライズ人事の実装」

★人気コンテンツ再公開★
人気のWEBセミナーを動画視聴版説明会として公開いたします！
この期間内、いつでもご視聴いただけます！
※2023年10月に開催したウェビナーの録画配信です。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
オンライン（動画視聴版）説明会（動画URL視聴版）
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1．ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
　　 お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
　　　(ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。)
※2．お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～


どこよりもいち早く公開！
人事領域に経験豊富な経営コンサルタントが講師を務め、
1時間で「2024年の人事トレンド」を学ぶ！

【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】
人事領域に経験豊富な経営コンサルタントが読み解く
「2024年度人事トレンド」

2024年のHRキーワードは、「パーソナライズ人事の実装」。
本動画視聴版ウェビナーでは、「パーソナライズ人事の実装」と題して、ここ数年の間に生まれたメガトレンドに対して、各社が自社独自で実装していくためのポイント、そして、2024年に向けて人事責任者の皆様が押さえるべき人事・労務面のポイントを一挙に大公開いたします。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●開催趣旨

2024年のHRキーワードは、「パーソナライズ人事の実装」です。

ここ数年の間に、働き方改革、SDGs、ウェルビーイング、人的資本経営とHRを代表するメガトレンドが毎年のように自然発生的に生まれたものの、各社においては、やや情報オーバーロード（情報過多）である感じが否めません。

それは、人的資本経営然り、エンゲージメント然りです。


2024年度は、各社が何となく「知っている」というフェーズから、個別具体的に意味ある未来に対して「実装する」というフェーズへ移行していく必要がございます。

本動画視聴版ウェビナーでは、「パーソナライズ人事の実装」と題して、ここ数年の間に生まれたメガトレンドに対して、各社が自社独自で実装していくためのポイント、そして、2024年に向けて人事責任者の皆様が押さえるべき人事・労務面のポイントを一挙に大公開いたします。

2024年問題や、裁量労働制の新要件適用など、この先の1年も、人事に携わるすべての人がアンテナを張って向き合うべきテーマは数多くございます。
ぜひ、経営者やCHRO（人事責任者）の皆様ご視聴ください。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●本ウェビナーのポイント

(1)メガトレンドに対する実装ポイント
(2)HRトレンド2024大公開（組織・人事・労務）
(3)パーソナライズ人事の実装に向けて


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

• 

  浜西　健太氏

  株式会社タナベコンサルティング　HRコンサルティング事業部　ゼネラルパートナー

  「誰もが幸せに働ける会社を生涯かけて追求する」をポリシーに、組織・人事に関するプロフェッショナルとして多くのコンサルティングを展開。特に、経営者へのコーチングが高い評価を得ている。クライアントのステージに合わせた人事制度設計および組織開発を通して、エンゲージメント向上と売上倍増へと導いた経験を多く持つ。
  
  主な実績
  ・大手建設業：人事制度再構築コンサルティング
  ・大手卸売業：人事制度再構築コンサルティング
  ・中堅美容業：人事制度再構築コンサルティング
  ・中堅介護福祉業：人事制度再構築コンサルティング
  ・中小製造業：中期ビジョン策定コンサルティング
  ・中小サービス業：採用コンサルティング