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無料/SNSから学ぶ人材育成！？「eラーニング」を社内でバズらせる秘訣とは？『SNS』×『人材育成』

SNSから学ぶ人材育成！？【無料/動画視聴版ウェビナー】「eラーニング」を社内でバズらせる秘訣とは？「SNS」×「人材育成」

ジャンル：
［人材育成・研修全般］eラーニング

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キーワード：
eラーニング・LMS
HRテクノロジー
人的資本経営
無料/SNSから学ぶ人材育成！？「eラーニング」を社内でバズらせる秘訣とは？『SNS』×『人材育成』
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
提供会社： 株式会社タナベコンサルティング
特典 ご参加者限定
１．【ご希望者のみ】講演資料
２．【ご希望者のみ】個別相談も承ります
　詳細は概要に掲載しております
など

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員のリーダーシップを強化したい

社員・組織のイノベーション力を高めたい

社員の積極性・自発性を向上させたい

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

本動画視聴版ウェビナーでは、「コンテンツ戦略」を紐解き、社内でeラーニングを「バズらせる」ための仕組みを考えていきます。
既にeラーニングを導入している方はもちろん、これから導入を検討している方も、
導入時の目的整理や制作ポイントとして学んでいただけます。

●こんな方におすすめです

・コンテンツ戦略を学び、社内でｅラーニング(動画教材)をバズらせたい！
・ｅラーニングの学習率や利用頻度を向上させたい！
・社員のリスキング意欲を高めたい！
・Z世代の育成方法に興味がある！

★人気コンテンツ再公開★
人気のWEBセミナーを動画視聴版説明会として公開いたします！
この期間内、いつでもご視聴いただけます！

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オンライン（動画視聴版）説明会（動画URL視聴版）
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1．ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
　　 お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
　　　(ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。)
※2．お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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SNSから学ぶ人材育成！？


【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】
「eラーニング」を社内でバズらせる秘訣とは？
「SNS」×「人材育成」


本動画視聴版ウェビナーでは、「コンテンツ戦略」を紐解き、社内でeラーニングを「バズらせる」ための仕組みを考えていきます。
既にeラーニングを導入している方はもちろん、これから導入を検討している方も、
導入時の目的整理や制作ポイントとして学んでいただけます。

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●こんな方におすすめです

　・コンテンツ戦略を学び、社内でｅラーニング(動画教材)をバズらせたい！
　・ｅラーニングの学習率や利用頻度を向上させたい！
　・社員のリスキング意欲を高めたい！
　・Z世代の育成方法に興味がある！

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●開催趣旨：講演テーマは、「SNS」×「人材育成」

世界中で利用され、日常生活から切り離せないものとなった「SNS」。
"YouTube"や"Tiktok"など、動画投稿型SNSが広く世の中に普及されてゆく中、企業の人材育成においても、口頭伝承やマニュアルから、eラーニングなどオンラインを利用した「動画」での育成スタイルへと変化しています。


そこで重要になるのが、「コンテンツ戦略」です。

― 誰に学んでほしいコンテンツなのか ―
― どういう意図で展開しているのか ―
― 学習者にとっての「体験」は何か ―


人材育成に「リスキリング」や「個別最適化」が求められる時代には、こうした「コンテンツ戦略」こそが社員の興味・関心を高め、eラーニングを社内で「バズらせる」ためのキーポイントになります。

本動画視聴版ウェビナーでは、「コンテンツ戦略」を紐解き、社内でeラーニングを「バズらせる」ための仕組みを考えていきます。
ぜひご参加お待ちしております！


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

  • 久保 多聞

    久保 多聞氏

    株式会社タナベコンサルティング　戦略総合研究所　パートナー

    HR 領域におけるコンサルティングや、階層別研修の集客・運営に従事。
    その後、セミナー・階層別研修を手掛ける部署で、企画・集客・オペレーションの全社統括、HRコンサルティングサービスの商品開発、全社プロモーションの推進リーダーを担う。
    また、部下15名のマネジメントや商品開発プロジェクト推進など、幅広い業務に従事している。

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会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 92億13百万円 （2021年3月期）
従業員数 576名（2022年4月1日現在）（グループ全体）
eラーニング・LMS
HRテクノロジー
人的資本経営

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