特典無料

会社を作り替える、企業変革プロセスと人の根源的理解！人財観のスクラップ&ビルド　特別無料説明会

～未来に向けて自社の人財を再定義せよ～例外なき産業構造の転換。変えるべきは人への価値観です。過去の成功体験を捨て去り、新しい人財観を持つことがこれからの時代には必要でありそれこそが今回のテーマ『人財観のスクラップ＆ビルド』です。

ジャンル：

会社を作り替える、企業変革プロセスと人の根源的理解！人財観のスクラップ&ビルド　特別無料説明会

費用：	無料
開催形式：	オフライン
開催地：	株式会社タナベ経営東京本社東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
最寄駅：	JR：東京駅、地下鉄：大手町駅　など
備考：	※東京・大阪２会場での開催です。　　大阪開催は、12月16日（月）16:00～17:40です。　　ご希望のお客様は、お問合せください。
提供会社：	株式会社タナベコンサルティング
特典	ご参加者限定１．HR Strategy Report Vol.2『人財観のスクラップ&ビルド』２．説明会レジュメ　などその他：無料WEBカウンセリング受付中です。　　　　詳細は概要に掲載。

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日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

2030年に自社で活躍している人財はイメージ出来ていますか？
例外なき産業構造の転換。変えるべきは人への価値観です。

※東京・大阪２会場での開催※

東証一部上場・創業62年、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開！
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●開催趣旨

不安定な世界情勢を前に、世界から大きく出遅れ、足踏み状態の今の日本。
そこから抜けだす策は、一つ。『過去の成功体験からの脱却』である。
多くの日本企業は、高度経済成長期からバブル期に強烈な成功体験を経験しその時代に身に付けた人に対しての価値観や、マネジメント論を未だに捨てきれずにいる。
しかし、過去の成功体験を捨て去り、新しい人財観を持つことがこれからの時代には必要でありそれこそが今回のテーマ『人財観のスクラップ＆ビルド』である。

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●ご参加者限定の特典

１．HR Strategy Report Vol.2『人財観のスクラップ&ビルド』
人財開発・組織開発に関わる情報・研究成果の季刊誌。経済環境変化に対する変革の必要性から始まり、変革のプロセスや変われない人間的特徴など、これからの時代の人事・人財開発担当者必読の内容です。

２．説明会レジュメ
など

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●その他にも、無料WEBカウンセリング受付中

来期の人財育成計画はもうお済みでしょうか？
来期教育計画・人財育成計画のご相談承ります。

※お申込み時の備考欄に、ご希望者様は、「WEBカウンセリング希望」とご記載ください。

ご相談テーマ例：
● 教育体系を組み直したい
● 成果のあがる人財育成の方法が知りたい
● 人事や人財開発の課題を整理したい
● 人事制度を見直したい
● 働き方改革をどのように進めていいかわからない
● 派遣と自社教育のどちらが良いかわからない
● 誰から育成すべきか迷っている
● 最新の人事や人財育成法に関して聞いてみたい
など

プログラム

16:00-17:10

【第1部】特別講演（70分）『人財観のスクラップ&ビルド』

株式会社タナベ経営戦略総合研究所のこれまでの調査・研究を元に、企業が取るべき人事・人財開発戦略を提言します。これまでにない変革の時代に「企業の人事は何をすべきか」、「どのような人づくりが必要か」。研究者として理論と実践を元に事例を交え、わかりやすく解説します。

17:10-17:40

【第2部】ワーク（30分）『人財育成の未来アクションを描く』

第１部の講演を元に、人財観の明確化と自社で実施すべき人財育成アクションプランを検討いただききます。当日は講師・人財開発コンサルタントがアクションプラン作成のアドバイスも実施いたします。

登壇講師

久保多聞氏
株式会社タナベ経営戦略総合研究所　人材開発（東京）人財開発・教育改革研究員

「人財開発が企業成長の秘訣」
階層別研修の運営責任者・人財開発コンサルタント（人事・人財開発テーマ）・教育学習ビジネスコンサルティングチームサブリーダーを担当後、現職。『キャリアと成果に結びつく教育理論の展開と実践』をテーマに、人財開発・教育分野における研究やコンサルティングメニューの開発・実践を行っている。

会社情報

社名	株式会社タナベコンサルティング
住所	東京本社〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者	代表取締役社長若松孝彦
資本金	17億7,200万円
売上高	92億13百万円（2021年3月期）
従業員数	576名（2022年4月1日現在）（グループ全体）