2006年から技術職の採用を強化し、現在はエンジニア‧クリエイターが
従業員数の半数近くを占めている株式会社サイバーエージェント。
伸びるエンジニアを見出す独自の採用基準や、若手の成長を促す抜擢文化で、
学生にとって圧倒的な人気を誇るテックカンパニーとなっています。
本講演には、技術人事本部長としてエンジニア採用‧育成を統括する峰岸氏と、
『ITエンジニア採用とマネジメントのすべて』著者の久松氏が登壇。
「サイバーエージェントの採用‧育成戦略」を徹底解剖していきます。
ぜひお気軽にご参加ください。
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