HRプロとは| 日時： |
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|---|---|
| 開催形式： | オンライン（ライブ） |
| ジャンル： | ［採用全般］障がい者採用 |
| 提供： | 株式会社Kaien |
株式会社Kaien
セミナー申込み1件につき100ポイント獲得
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【社内チーム立ち上げ】業務切り出しから現場管理まで！ 失敗しない「障害者雇用チーム」のつくり方
このセミナーのポイント！
障害者雇用を複数名で進めるにあたり、「どのような業務を任せればよいかわからない」「受け入れ体制や管理者の負担が大きい」「採用後の定着・マネジメントに不安がある」といった課題を抱えていませんか？
複数名の障害者社員を一つのチームとして雇用する「集合雇用」は、業務の設計や職場環境、日々の運用体制が成功の鍵となります。
本セミナーでは、集合雇用を立ち上げる際に押さえておきたいポイントを、採用・業務設計・チームづくり・定着の観点から解説します。障害者社員がそれぞれの強みを発揮し、企業の業務に貢献できる雇用体制をどのようにつくるのか。失敗しない集合雇用の進め方を具体的にお伝えします。
【脱・代行依存】農園型からのステップアップ。 「本業貢献型」障害者雇用の進め方
このセミナーのポイント！
法定雇用率の引き上げを背景に農園型雇用を導入したものの、「雇用の質」や「自社業務での活躍」へどう移行すべきか悩む企業が増えています。本セミナーでは、自社の現状を把握する「3大適正チェック」をはじめ、現場に過度な負担をかけない業務切り出しの手法、安定した日々のチーム運営・定着管理のポイントを徹底解説。既存の農園型を維持しながら段階的に社内雇用へ移行する方法や、専門家の常駐支援を活用して自走体制をつくる具体的なプロセスまで、農園型から「本業貢献型」へ無理なくステップアップする実践ノウハウをお伝えします。
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