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倉庫作業員の採用で「忙しそう」というイメージが先行し、応募が集まらず苦戦していた株式会社ニッコンロジスティクス様。エンゲージプレミアムの導入後、わずか3か月で求人閲覧数7,200回を達成し、応募が途切れない状態を実現しました。 ■採用単価を抑えながら人材採用に成功したプロセス ■勤務地・仕事内容ごとに求人を細分化する工夫 ■仕事の流れや研修内容まで伝える求人票作成のコツ ■担当者サポートやAIスカウトなど成果を支えた機能 物流・倉庫業界をはじめ、現場職の母集団形成にお悩みの採用ご担当者様におすすめの資料です。
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