
求人を「載せて待つ」だけでは、出会えない人材がいます。エンゲージプレミアムは日本最大級のアドネットワークで、求職者が普段使うサービスに求人を届け、これまで接点のなかった層との出会いをつくります。
“User First Recruiting”(ユーザーファーストリクルーティング)の実現
採用がうまくいかない理由は、求人の中身ではなく「届け方」にあるのかもしれません。
2026年、カカクコムとエン(旧エン・ジャパン)の合弁会社として「株式会社エンゲージ」を設立しました。
カカクコムが持つ集客とデータ活用の知見、エンが培ってきた採用支援のノウハウ。両社の強みを掛け合わせ、私たちは「User First Recruiting(ユーザーファーストリクルーティング)」を掲げています。
採用を、企業の都合ではなく求職者の視点から捉え直す考え方です。
求職者は今、求人サイトに限らず、検索やSNS、普段使いのアプリの中で仕事と出会っています。
私たちは、無料から始められる採用支援ツール『engage』と求人情報の一括検索サービス『求人ボックス』を軸に、データ・テクノロジーを活用したソリューションで、求職者がいる場所へ求人を届けます。
さらに有料プラン「エンゲージプレミアム」なら、求人サイト以外にも求人を届けられます。
求職者にとって良い出会いは、企業にとっても良い採用になる。
その積み重ねが、事業成長につながると考えています。
採用のお悩みがあれば、お気軽にご相談ください。
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