HRプロとは株式会社Scale Technology
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AI採用アセスメント「PitA」がんばる中小企業に“AI人事部”を。人事の専任者がいなくても使える、採用・育成・人事制度のAIサービス
株式会社Scale Technologyは、広島発のHR SaaS企業です。「人を、見極めるから 活かしきるへ。」をテーマに、中小企業の採用・育成・人事制度づくりをAIで支援しています。中小企業では、人事の専任者がいない、または少人数で採用から労務までを担っているケースが少なくありません。一方で、既存のHRテックには大企業向けで高価・複雑なものが多いのが現状です。
私たちは、専門知識がなくても使いやすく、導入しやすい価格のAIサービスで、がんばる中小企業に“AI人事部”を届けます。
【ミッション】
テクノロジーの力で新たなスタンダードを創造し、人と企業が共に幸せを築ける社会を実現する
会社情報
| 提供 | 株式会社Scale Technology |
|---|---|
| 住所 | 〒730-0013 広島県広島市 |
| 代表者 | 澤田ありさ |
| 資本金 | 1,000千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 事業概要 | ・HRアセスメントサービス（AIアセスメント「PitA」） ・HRプラットフォームサービス（人材育成アドバイスAI「PitA CHAT」、人事制度設計支援AI「JINJI Architect」） ・経営コンサルティング事業（中小企業向け） |
| 問合せ先 | https://scaletech.jp/contact |
| URL | https://scaletech.jp/ |
特色
採用から育成、人事制度までをつなぐ3つのAIサービス
PitA 会社用レポート（サンプル）■PitA（ピタ）
採用候補者・社員の特性を見抜くAIアセスメント。BigFive理論をベースに、性格特性と行動特性の両面から、面接では見えにくい本人の傾向を可視化します。採用時のミスマッチ防止から、入社後の育成・定着まで活用できます。
■PitA CHAT
人材育成アドバイスAI。PitAの受検結果をもとに、部下一人ひとりの特性に合わせた関わり方や声かけを上司にアドバイスします（2026年9月30日提供開始）。
■JINJI Architect
人事制度設計支援AI。人事制度の現状把握から設計・改善までをAIで支援します（提供開始予定）。
■経営コンサルティング
人事制度構築・教育体系構築など、HR領域を中心に経営課題の解決を支援します。
採用候補者・社員の特性を見抜くAIアセスメント。BigFive理論をベースに、性格特性と行動特性の両面から、面接では見えにくい本人の傾向を可視化します。採用時のミスマッチ防止から、入社後の育成・定着まで活用できます。
■PitA CHAT
人材育成アドバイスAI。PitAの受検結果をもとに、部下一人ひとりの特性に合わせた関わり方や声かけを上司にアドバイスします（2026年9月30日提供開始）。
■JINJI Architect
人事制度設計支援AI。人事制度の現状把握から設計・改善までをAIで支援します（提供開始予定）。
■経営コンサルティング
人事制度構築・教育体系構築など、HR領域を中心に経営課題の解決を支援します。