HRプロとは株式会社be-FULL
１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得
マネージャーが忙しすぎてチームが機能していない。その課題、AIで解決します！
多くの組織で、ミドルマネジャーが会議・確認・調整業務に追われ、部下の育成や戦略に向き合う時間を失っています。PXクラウドは、AIが会議に同席してデータを自動分析し、組織課題の把握と最適なマネジメント手法の提案を代行する「マネジメント特化型AIアシスタントツール」です。
1on1やサーベイのような追加工数は一切不要。通常の会議にAI分析用のメールアドレスを招待するだけで、傾聴・承認・コーチング力や発言比率をスコア化し、毎営業日ごとに自動でフィードバックレポートを配信します。
「評価」ではなく「鏡」として日々の行動への気づきを促し、研修・サーベイの「その先」にある行動変容と定着を支援します。
会社情報
| 提供 | 株式会社be-FULL |
|---|---|
| 住所 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町4-10 京成日本橋富沢町ビル3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 岩井 凌太 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 事業概要 | ミドルマネジメント支援プラットフォーム「PXクラウド」の開発・提供 |
| 問合せ先 | お気軽にお問い合わせください。 https://befull-lifedesign.com/contact/ |
| URL | https://befull-lifedesign.com/ |
特色
現場の負荷ゼロで始められる、マネジメント特化型のAI支援。研修・サーベイの「その先」を担います。
PXクラウドは、行動変容に必要な3つの条件を満たす「マネジメント特化型AIアシスタントツール」です。
１．現場の負荷ゼロ
会議にAI分析用のメールアドレスを招待するだけで、情報収集からフィードバックまで自動で回ります。
人事はマネージャーの行動変容度を数値化し、組織横断で改善を見える化できます。
２．客観データによる自己認識の変革
発言比率やオープンクエスチョンの活用度などをAIがスコア化し、行動の癖への気づきを促します。
３．日常の中の継続的介入
毎営業日ごとに「Good & More」「フォローアップ」「議事録」を自動生成・配信し、振り返りの習慣化を支援します。
会議データをAI学習に使用しないセキュリティ設計に加え、国際基準のSOC 2 Type Iを取得しており、エンタープライズ企業にも安心してご利用いただけます。
１．現場の負荷ゼロ
会議にAI分析用のメールアドレスを招待するだけで、情報収集からフィードバックまで自動で回ります。
人事はマネージャーの行動変容度を数値化し、組織横断で改善を見える化できます。
２．客観データによる自己認識の変革
発言比率やオープンクエスチョンの活用度などをAIがスコア化し、行動の癖への気づきを促します。
３．日常の中の継続的介入
毎営業日ごとに「Good & More」「フォローアップ」「議事録」を自動生成・配信し、振り返りの習慣化を支援します。
会議データをAI学習に使用しないセキュリティ設計に加え、国際基準のSOC 2 Type Iを取得しており、エンタープライズ企業にも安心してご利用いただけます。