HRプロとはゴウリカ株式会社
１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得
定型業務を効率化し、働くひとの「やりがい」と企業の「利益」を同時に創出する。
私たちは「人に寄りそう合理化で、世界をもっと自由に、もっとゆたかに。」というパーパスのもと、業務の構造を見直し、非合理をほどくことで、人と組織が本来向き合うべきコア業務に集中できる状態をつくります。価値創出に時間と意思決定を使える環境を設計し続けることが、私たちの使命です。独自の「スペシャリスト」「デジタルプラットフォーム」「外部パートナーネットワーク」を組み合わせた成果報酬型のＢＰａａＳモデルを通じ、追加コストを最小限に抑えながら、日本企業の生産性向上を強力に支援します。会社情報
| 提供 | ゴウリカ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都渋谷区渋谷１－１０－９ ＭＩＹＡＭＡＳＵ ＴＯＷＥＲ |
| 代表者 | 岡本 賢祐 |
| 資本金 | １億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | １３７名 |
| 事業概要 | 日本企業の生産性向上をミッションに掲げ、追加コストを最小限に抑えた「専門的定型業務」および「定型業務」の効率化を支援しています。誰もがやりがいを持って生き生きと働ける環境づくりを目指し、１０年以上にわたり販促・マーケティング、ＤＸ、人事の領域でサービスを展開。独自の「スペシャリスト」「デジタルプラットフォーム」「外部パートナーネットワーク」を組み合わせたＢＰａａＳ（Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐｒｏｃｅｓｓ ａｓ ａ Ｓｅｒｖｉｃｅ）モデルの提供を通じて、企業のコスト削減と抜本的な業務改善を実現します。 |
| 問合せ先 | ０３ー６４２７ー１７５０ |
| URL | https://gourica.co.jp/ |
特色
人事の努力を成果に変える「GOALY HR」成果報酬型の中途採用工数・コスト削減支援
人事部門向けの採用支援サービス「ＧＯＡＬＹ ＨＲ」は、大手クライアントの中途採用領域に特化した抜本的な業務改善を実現します。当社の最大の強みは、単なるツールの提供や部分的な代行（ＲＰＯ）にとどまらず、採用のプロフェッショナルである「ＨＲコンサルタント」がハンズオンで伴走する点にあります。多くの企業が直面する「事業部との要件定義や現場調整による実務の疲弊」という構造的課題に対し、組織ニーズの言語化からＤＲ強化の実行までプロセス全体を再設計・仕組み化。現場のノンコア業務を綺麗に巻き取ることで、採用工数の大幅な削減と質の高い採用を同時に達成します。成果報酬型のＢＰａａＳモデルを取り入れることで、企業側の追加コストを最小限に抑えながら、人事担当者が本来注力すべきコア業務（母集団形成の戦略立案や面接・見極め）に集中できる環境を構築します。