株式会社HRイノベーション

１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得

初期費用0円！障害者雇用を資産に変える定着支援サービス「いろは」

「いろは」は、人事部門が抱える「業務の切り出し」「環境整備」「定着」といった三大課題を、初期費用0円で解決する定着・運用支援サービスです。
近年、行政の方針によりいわゆる「雇用代行ビジネス」への規制が強化され、障害者雇用には「本業に貢献する意味のある業務」と「将来的な自社運用への移行」という『雇用の質』が厳しく求められるようになりました。
「いろは」は、この新たな基準に対応した設計です。企業資産として蓄積される「アート・デザイン業務」をご提案するため、既存業務を無理に切り出す手間なく、本業に貢献する有意味な雇用を創出します。
さらに、専門チームの伴走支援により、最速3年での自社運用（内製化）を見据えた段階的な移行ステップをご用意。レピュテーションリスクを防ぎ、コンプライアンスを順守しながら、貴社の障害者雇用を単なる「代行」から「資産」へと変革します。

お問い合わせ

会社情報

提供	株式会社HRイノベーション
住所	事業本部〒357-0034 埼玉県飯能市東町3-10　酒井ビル2Ｆ本社工場〒190-1202 東京都西多摩郡瑞穂町駒形富士山130-6
代表者	三谷　博
資本金	300万円
売上高	--
従業員数	15名（役員、パート含む）
事業概要	「いろは」は、既存業務を変えずに初期費用0円から始められる、在宅障害者雇用の定着・運用支援サービスです。「業務が切り出せない」「定着しない」といった課題を解決し、持続可能な障害者雇用を成功に導きます。＜在宅障害者雇用「いろは」のポイント＞ 1．忙しい担当者の負担を削減！「業務の切り出し」が不要企業資産として蓄積されるアート業務をご提案します。既存業務を切り出す手間がなく、本業に影響せずスタートできます。 2．バリアフリー化などの「環境整備」が不要！完全テレワークでの就業となるため、社内の設備改修等の初期コストや手間がかかりません。 3．現場の管理負担を軽減！専門チームの「定着支援」雇用開始後、専門家チームが継続的に伴走します。現場に負担をかけず、安心して継続できます。 4．最速3年で「自社運用（内製化）」へ移行できる出口設計本ページからダウンロードできる資料では、これらの仕組みと体制構築のステップを詳しく解説しています。
問合せ先	Email　info@hrinnovation.jp 電話　042-978-7450
URL	https://hrinnovation.jp

特色

『いろは』が障害者雇用の定着と内製化を成功に導く！

1．「業務の切り出し」が不要！
現場の負担を削減障害者雇用の最大の壁である「任せる業務がない」という悩みを解決します。企業資産として蓄積される「アート・デザイン業務」をご提案するため、既存の業務フローを変更したり、無理に仕事を切り出したりする手間が一切かかりません。

2．バリアフリー化などの「環境整備」が不要！
完全テレワークでの就業となるため、社内の設備改修（トイレやスロープ等）や、通勤に対する特別な配慮が不要です。事前の環境整備にかかる膨大なコストや時間を削減し、初期費用0円からのスタートを可能にします。

3．専門チームの「定着支援」で管理負担を軽減！
「採用しても定着しない」「現場のサポート負担が重い」といった課題を、専門チームによる伴走支援で解決します。雇用開始後も、看護師等の専門家が日々の体調管理から業務進行まで手厚くフォローし、高い定着率を実現します。

4．最速3年で「自社運用（内製化）」へ移行！
最速3年で自社運用へ段階的に移行できる出口設計をご用意。外部サービスに依存し続けることなく、持続可能な雇用体制を構築します。