株式会社Yume Cloud Japan

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株式会社Yume Cloud Japan

短時間で高精度にメンタル状態を測定し、専門家による15分間のカウンセリングで心理状態の説明と具体的なアドバイスを受けられるサービスです。短時間で高精度にメンタル状態を測定し、専門家による15分間のカウンセリングで心理状態の説明と具体的なアドバイスを受けられるサービスです。

「約30秒で“見えないストレス”を可視化。科学的エビデンスと実証データで、人事の健康経営を次のステージへ導くメンタルウェルネス・プラットフォーム。」

マインドスケールは、スマホだけで約30秒の音声測定から、自律神経バランス・脳疲労度・主観とのギャップを高精度に可視化する次世代メンタルウェルネス・プラットフォームです。山形大学・東北大学・福井医療大学との共同研究に基づく科学的アルゴリズムを採用し、従来のストレスチェックでは捉えきれない“日々の変化”を客観的に把握できます。

導入企業では、高ストレス者の減少、ストレス要因の可視化による管理職の行動変容、カウンセリング連動による改善効果など、実証データに基づく成果が確認されています。また、測定時間を4分→30秒へ短縮し、専用機器不要のスマホ測定を実現したことで、利用率・満足度も大幅に向上しました。

人事・産業保健領域では、不調の早期発見、業務負担の軽減、組織状態の把握、エンゲージメント向上に寄与し、健康経営の実行力を高めます。マインドスケールは、従業員の“気づき”を促し、組織の心理的安全性を高める、人事の新しい標準ツールです。

お問い合わせ

会社情報

提供 株式会社Yume Cloud Japan
住所 〒992-0119 山形県米沢市アルカディア1-808-46
山形大学有機材料システム事業創出センター内
代表者 吉田大輔
資本金 9,500万円
売上高 3,000万円
従業員数 20名
事業概要 株式会社Yume Cloud Japanは、生体データ解析とAI技術を融合させ、企業の健康経営を科学的根拠(エビデンス)に基づき支援するスタートアップ企業です。

最大の特色は、専用デバイスを一切使わず、スマートフォン1台で「自律神経バランス」と「脳覚醒度」を可視化する独自のメンタルコンディション解析技術です。30万件超の生体データを学習したAIにより、マイクに向かって約30秒朗読するだけで、主観に頼らない客観的なストレス状態を数値化します。これにより、アンケートでは捉えきれない「隠れ疲弊」や離職リスクの早期発見を可能にします。

東北大学や福井医療大学との連携による確かな理論背景に加え、文部科学省の調査研究事業や大手IT企業での導入など、厳しい基準を持つ組織で確かな改善実績を誇ります。分析結果に基づき、臨床心理士等によるオンラインカウンセリングやEラーニングを提供し、高ストレスの予防と生産性の最大化を両立。

人的資本経営の開示指標や、福利厚生の投資対効果を明確化する、次世代のデータドリブンな健康経営ソリューションを提供し、持続可能な組織づくりに貢献します。
問合せ先 info@yume-cloud.co.jp
URL https://www.mindscale.jp/

特色

スマホ1台で「主観」を「エビデンス」へ。 低コストで運用を止めない、次世代型データドリブン健康経営

マインドスケールで測定した「今日のコンディション(心身の状態)」を表示します。
さらにカウンセラーからのアドバイスも表示される“総合結果画面”になっています。マインドスケールで測定した「今日のコンディション(心身の状態)」を表示します。 さらにカウンセラーからのアドバイスも表示される“総合結果画面”になっています。
ユーザーの自覚、音声から推定した生体データ、カウンセラーの見立てを比較し、気づきにくい心身の変化を早期に示して、ユーザーが自分の状態に気づけるよう支援します。ユーザーの自覚、音声から推定した生体データ、カウンセラーの見立てを比較し、気づきにくい心身の変化を早期に示して、ユーザーが自分の状態に気づけるよう支援します。
専用デバイスを一切必要とせず、日常的に使用しているスマートフォン1台で「自律神経」と「脳覚醒度」を精密に解析できる完結性にあります。30万件超の生体データを学習したAIにより、スマホのマイクに向かって朗読するだけで、独自のアルゴリズムがメンタルコンディションを客観的に数値化します。
これにより、従来の人事施策が抱えていた「アンケート回答(主観)と実態の乖離」という課題を根本から解決。本人が自覚していない「隠れ疲弊」や離職リスクを東北大学や福井医療大学との連携による科学的根拠に基づき早期に発見することが可能です。
また管理コストがないため、低コスト運用とプライバシー配慮を両立しました。文部科学省の調査研究事業における「管理職からの声掛け促進」や、大手IT企業での「高ストレス予防とセルフケア意識向上(約90%)」など、厳しい基準を持つ組織での導入・改善の実績。蓄積された「体の本音」データは、人的資本経営における開示指標や、健康経営施策の投資対効果を証明する強力な武器となります。「なんとなくの健康管理」を卒業し、データドリブンな意思決定による戦略的健康経営を最小の工数でスタートさせます。