株式会社東芝

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人財管理ソリューション「Generalist」

⽬指す世界の実現に向けて

東芝グループが⽬指す世界は、「⼈と⾃然が共⽣する社会」および「安全・安⼼な社会」です。この実現に向けて、当社の強みであるエネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーの事業を通して、⽣成AIなどのデジタル技術を駆使し、⾃然や社会の「再⽣（Regeneration）」と「循環（Circulation）」の視点から社会課題の解決に取り組んでまいります。
東芝グループのエネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーにおける技術・強みを活⽤し、市場の期待に応え、社会課題の解決に貢献します。
そのために、領域ごとに成⻑戦略を具体化し、リソースを投⼊することで、市場変化に対応していきます。そして量⼦などの⾰新技術の⼒を活⽤していきます。

お問い合わせ

会社情報

提供	株式会社東芝
住所	〒212-8585　神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
代表者	島田　太郎
資本金	2,014億4,900万円
売上高	3兆5,139億円
従業員数	95,131名
事業概要	東芝グループの事業領域は、「エネルギーソリューション」、「デジタルインフラソリューション」、「デバイス＆テクノロジー」の３つのビジネスセグメント、そして「リテール＆プリンティングソリューション」で構成され、この幅広い事業領域で、製品・サービスをグローバルに提供しています。
問合せ先	INS-Generalist@ml.toshiba.co.jp
URL	https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/business-ict/gene.html

特色

人財管理ソリューション『Ｇｅｎｅｒａｌｉｓｔ』

Generalistが実現する人財管理（ヒューマン・アセット・マネージメント）。

それは、「人」を、価値を生み出す企業の「財産」として考え、社員一人ひとりの
スキルやコンピテンシーを最大限に引き出し、企業の戦略に結びつける仕組みづくりです。
社員の価値をアップすることが、企業パフォーマンスを高め価値創造につながります。

きめ細かな企業ニーズを満たす豊富な機能は、人事・給与業務の効率化を実現。
さらに、企業独自の仕組みにスムーズに応える適合性は、将来への安心を生み出します。

人財管理の枠を超えて、これまでにないメリットを創造するGeneralist。
「企業価値を変える」「業務を変える」「システムの未来を変える」企業に新しい価値を創造する力です。