HRプロとは「反省ばかりの振り返り」を卒業！個人のリフレクションを、組織の強みに変える実践アプローチをHRサミット2026 ONLINEで紹介
株式会社コードタクト（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：後藤 正樹）は、「HRサミット2026 ONLINE」にて、経験学習研究の第一人者である青山学院大学の松尾 睦教授をお招きし、部下の成長と組織の自律を促すための「リフレクション支援」をテーマにした講演を2026年9月9日（水）に行います。経験学習の理論をもとに、社員が「楽しさ（エンジョイメント）」をもって自走する新たな育成視点と、組織全体に「学び合い」を習慣化させるための実践手法を紹介します。
講演内容
研修や1on1をいくら実施しても、社員の自律的な成長に結びつかない…とお悩みの方も多いのではないでしょうか。本講演では、経験学習研究の第一人者である松尾 睦教授をお迎えし、部下の成長を促す「リフレクション支援」について考えます。企業が陥りがちな「反省ばかりの振り返り」から脱却し、楽しさ（エンジョイメント）を持ってリフレクションを習慣化するための視点の転換とは何か。さらに、個人の中にとどまりがちなリフレクションを他者と共有し、組織全体で「学び合い」を習慣化させるための具体的な実践手法までを、松尾教授による講演や、当社チームタクトの事業部長である井上とのクロストークを交えて、解説していきます。
「育て上手」なマネージャーの指導法を学び、現場が自走する自律型組織への変革を組織に仕掛けるヒントをお届けします。
◆本講演でこのようなことが学べます
・仕事を通じて学ぶ「経験学習サイクル」の効果を最大化するポイント
・組織全体の「学び合い」を習慣化する持続可能なリフレクションのすすめ方
・マネージャーと「AI」の役割分担による自律した人と組織のつくり方
＜講演概要＞
講演タイトル：
経験学習研究の第一人者・松尾教授登壇 部下の成長を促す 「リフレクション（内省）支援」とは
自律した組織へ導く「振り返り」と「学び合い」の習慣化
日程：
ストリーミング配信：2026年9月9日（水）10:30～11:10
アーカイブ配信：2026年9月16日（水）13:00～10月21日（水） 17:00
参加費：
無料（事前申し込み制）
