HRプロとは～京セラ流研修で社会人としての意識変革を実現～
本研修は、京セラにて長年人事・教育業務に携わってきたベテランプロ講師陣が、社会人としての基本的な考え方や実務スキル、ビジネスマナーを徹底的に指導する3日間の実践型研修プログラムです。─[開催概要]────────────────────────────────────
■研修名 新卒新入社員合同研修 2026
■対象 2026年春入社の新卒社員（高卒～大学院修了者）
■日程・会場
【大阪会場】
日程：2026年4月6日（月）～4月8日（水） 全3日間（全日10:00‐17:00予定）
会場：大阪駅前第3ビル17階会議室
（大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3）
定員：100名
【福岡会場】
日程：2026年4月13日（月）～4月15日（水） 全3日間（全日10:00‐17:00予定）
会場：博多駅周辺会議室（詳細は別途ご案内）
定員：50名
■参加費 50,000円（一人当たり・消費税別）
■申込締切 2026年2月末日
※締切を過ぎる場合はご相談ください
■申込方法 下記リンクよりお申込ください
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■研修の特長
●京セラで30年にわたる人事・教育経験を持つベテラン講師陣による実践的指導研修2000回以上の実績を誇るプロフェッショナルが、社会人としての心構えから実務スキルまで丁寧に指導します。
●心を高める経営哲学の学習
経営理念や企業哲学の重要性を学び、プロフェッショナルとしての自己認識と自己変容を促します。
●元NHKキャスターによる社会人マナー徹底指導
言葉遣い、電話対応、来客対応など、実践的なビジネスマナーをロールプレイングを通じて体得します。
●チーム制による競争型学習
受講者をチーム分けし、3日間の研修を通じて点数を競い合うことで、主体性と協調性を養います。
●他社新入社員との交流機会
様々な企業の新入社員が集まる合同研修だからこそ、幅広い視野と人脈を獲得できます。
＜研修内容（3日間＞
【1日目】社会人としての自覚と会社の仕組みを知る
●エレベーターピッチを形成する自己紹介
●社会人とは何か、生きる・働くとは何か
●経営理念・企業哲学がなぜ必要なのか
【2日目】心を高めるマナーとコミュニケーションスキルを身につける
●社会人としての心構え
●ビジネスマナー（電話対応・ビジネスメール・来客対応・訪問マナー）
●敬語遣い
●効果的な職場でのコミュニケーション
【3日目】実務の本質を学ぶ
●仕事の進め方と姿勢
●経営と会計の基本マナー
●『習慣』の大切さ
●生産性と業務効率・問題解決
●全体まとめ・修了式（各種表彰）
＜講師紹介＞
星野 周（ほしの あまね） 株式会社スターフィールド 代表取締役。（元 京セラコミュニケーションシステム 人事コンサルティング事業部長 ）京セラでの30年にわたる人事・教育経験と研修2000回のエッセンスを活かし、社会人としての自覚や実務の本質、心を高めるコミュニケーションを指導。
佐藤 耕一（さとう こういち） Petraf合同会社 代表執行役員社長。（元 京セラコミュニケーションシステム 人事コンサルティング部長）『人の心』をベースとした制度構築と運用支援を得意とし、各種研修経験も豊富。企業の人事制度改革や組織開発を幅広くサポート。
川邊 暁美（かわべ あけみ） 言の葉OFFICEかのん 代表。（元 NHK神戸放送局ニュースキャスター）ビジネスマナー、コミュニケーション、プレゼンテーションの講師として活躍。プロのアナウンサーとしての経験を活かした実践的な指導が特長。
┌──[ 過去受講者の声 ]──────────────────────────────────────┐
●「講師が指名せずとも、受講者みんなが自主的に手を挙げて参加している姿に感動した」（人事担当者）
●「他の会社の新入社員の方と話ができたことや意気込みや姿勢が参考になった」（受講者）
●「マナーや企業哲学・会計の話もあり、視野が広くなり楽しく学ぶことができた」（受講者）
●「様々な会社が混じったグループで、協力して良い内容になるように議論できて嬉しかった」（受講者）
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■ 会社概要
【株式会社スターフィールド】
所在地：〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-500 大阪駅前第三ビル5階
代表者：代表取締役 星野 周
事業内容：人事コンサルティング、研修事業
【Petraf合同会社】
所在地：〒101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル3F
代表者：代表執行役員社長 佐藤 耕一
事業内容：人事制度設計・運用支援、組織開発コンサルティング