“スカウト配信したいけど、手が足りない。” そんな現場に、プロとロボットが応える【新卒採用向けダイリク特化型スカウト配信代行】

■昨今の新卒採用のトレンド

①ダイリクでの早期アプローチが主流
ダイレクトリクルーティングによる学生への直接アプローチが一般化。
特に3年生の夏〜秋頃からスカウトを開始し、優秀層との早期接点づくりを重視する企業も増加しています。

②ツールの多様化
スカウトツールや採用管理システムなどの選択肢が増え、利用ツールも増加。
ツールごとの操作理解や運用設計が必要となり、人事側の業務負荷も顕著となっています。

③毎日欠かさず実施
スカウトの成果を上げるためには“毎日送る”ことがカギ。
配信タイミングや頻度の積み重ねが返信率を左右し、地道な継続運用が効果の最大化に繋がります。



■「まるっとおまかせスカウトさん」3つの特徴
新卒採用のスカウト配信を “まるっと自動” で代行してくれる、手間いらずのRPOサービスです。

①最大12,000通(年間)もの配信を実現！
　ターゲットに応じた最大3パターンの配信で、広く、的確に学生と接点を持てます。

②1通72円～、月額換算すると、月72,000円～導入可能！
　お客様に合ったプランで、スカウト専用ロボット(RPA)が安価に配信代行をします。

③採用のプロによる安心サポート！
　ツールの初期設定からスカウト配信まで、採用のプロがリードします。

採用ターゲットだけお伝えください。難しい設定や作業は一切ございません。
あとは全部「まるっとおまかせスカウトさん」が代行します。



■こんな課題を解決

・スカウト業務に割ける人手/時間が足りない
毎日の配信や文面作成などの地道な業務をロボットとプロが代行。
継続的な運用を、負担なく実現します。

・ツールごとの運用が煩雑で成果につながらない
複数のダイレクトリクルーティングツールも、初期設計から運用まで一括でサポート。
操作の習熟や煩雑な管理から解放されます。

・個人依存の運用で、改善や引き継ぎができない
採用のプロによる設計とレポート支援で、ノウハウを標準化。
効果検証・改善までスムーズに行える体制を整えます。