HRプロとは■働く女性の健康不安を専門家が解消し、企業の人的資本経営に貢献
企業では持続可能な経営に向けて、ウェルビーイングや人的資本経営への関心が高まっており、その一つとして女性の活躍推進が注目されています。リシテア/女性活躍支援サービスでは、日本最大規模の周産期医療機関である医療法人葵鐘会(きしょうかい)に所属する看護師や助産師に対して、女性従業員が直接ビデオ通話で、女性特有の健康に関する相談ができます。本サービスを利用することによって、女性が仕事や育児の事情から放置しがちだった体の不調に早期に対処できるようになり、仕事のパフォーマンス向上や心理的安全性の確保が期待されます。また、女性特有の健康課題に関する専門情報も提供していきます。今後は、「リシテア/就業管理」や「リシテア/従業員エンゲージメント」などと連携させ、女性従業員のパフォーマンスやエンゲージメント変化の可視化も検討予定です。
日立ソリューションズは、今後も企業のウェルビーイングの取り組みや人的資本経営を支援し、サステナビリティ・トランスフォーメーションの実現に貢献していきます。
■ リシテア/女性活躍支援サービスの特長
１．プライベートを厳守し、所属企業を通すことなく直接相談が可能相談内容は、相談者と相談を受けた専門家でのみ共有されます。どんな話をしたのかなどの相談内容は、所属する企業へは伝わらないので安心して利用できます。
２．相談は資格を有する経験豊富な専門家がビデオ通話で対応
産科・婦人科・不妊治療等の専門知識を有する看護師や助産師が対応し、心理的安全性を確保した環境で話すことができます。双方で顔を見ながらビデオ通話でコミュニケーションできます。
３．相談予約はスマートフォンからチャットで手軽に可能
専門家への相談日の調整は、コンシェルジュとチャットで行います。直感的に操作できる画面になっているので、仕事などで忙しい中でも負担なく利用できます。また、コンシェルジュが相談後のアフターフォローなど、きめ細かなケアをします。
「リシテア/女性活躍支援サービス」の画面イメージ（変更になる場合があります）
