キャリア開発支援編

シニア層向けキャリア支援

人材育成講座キャリア開発支援編- シニア層向けキャリア支援

シニア層向けキャリア支援の主な手法

ここでは、会社勤めをする50代、いわゆるシニア層をキャリア支援するために必要なことを学びます。第1章から順に読むことで理解が深まる構成になっています。
第3章では、課題を抱えるシニア層をキャリア支援するためのポイントを述べます。大きく3つに絞ってみていきます。

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HRプロとは

監修紹介

多摩大学大学院 経営情報学研究科 教授・研究科長/株式会社ライフシフト CEO 徳岡 晃一郎

日産自動車人事部、欧州日産、フライシュマン・ヒラード・ジャパンのSVP/パートナーを経て、現職。野中郁次郎一橋大学名誉教授との共同研究によるMBB(思いのマネジメント)の第一人者。著書に『MBB:思いのマネジメント』(野中郁次郎名誉教授、一條和生教授との共著)など多数。東京大学教養学部卒業。オックスフォード大学経営学修士。
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