HRプロとはここでは、会社勤めをする50代の層 、いわゆるシニア層のキャリアを支援するために必要なことを学びます。第1章から順に読むことで理解が深まる構成になっています。
第1章では、なぜシニア層にキャリア支援が必要になるのか、その背景をはじめ、シニア層が置かれている現状、企業が直面する問題を詳述します。
キャリア開発支援編
シニア層向けキャリア支援
人材育成講座キャリア開発支援編- シニア層向けキャリア支援
シニア層向けキャリア支援の重要性
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