HRテクノロジーに関するコンテンツ情報一覧

新しいAI選考サポート機能も紹介！採用管理システムsonar ATS

• ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
• 提供：Thinkings株式会社

採用管理システムsonar ATS、 「AI求人作成アシスタント（β）」をリリース

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/04/23
• 提供：Thinkings株式会社

採用管理システム『i-web』が、16年連続で 導入シェア第1位になりました。

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2024/04/23
• 提供：株式会社ヒューマネージ

【三菱UFJ信託銀行様導入事例】新卒内定辞退者とつながり続け、第二新卒でのキャリア採用を推進

• ジャンル：[キャリア採用]その他
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

従業員のモチベーションを高め、パフォーマンスを最大化する！エンゲージメント向上の着眼点

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 日時：2024/05/29(水) 10:00 〜 11:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【リファラル採用分析シート】3000社以上の実態調査から作成された課題チェックシート

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

無料・動画視聴版ウェビナー／エンゲージメントに向き合う必要性は？「エンゲージメント向上の着眼点」

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 日時：2024/04/18(木) 10:00 〜 2024/06/21(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

CoachHubデジタルコーチング

• ジャンル：[階層別研修]管理職研修
• 提供：CoachHub株式会社

再スカウトに過去応募者の9割が好意的！【タレント・アクイジション実態調査vol.1】

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

【2024年度版】人事・労務法改正対策ガイド

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カオナビ

採用管理システムsonar ATSは、4月下旬に 新機能「AI求人作成アシスタント（β）」を公開予定

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/04/09
• 提供：Thinkings株式会社

2週間無料　FCC Academy Cloud（eラーニングシステム）

• ジャンル：[人材育成・研修全般]eラーニング
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ビジネスにおけるデータ活用とは

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：オルデナール・コンサルティング合同会社

ピープルアナリティクスの罠～人事データ活用のあるべき姿とは～

• ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社ラキール

AI活用の有無が採用活動の成否に影響。活用した81.4％が採用目標数を達成

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/03/28
• 提供：Thinkings株式会社

人・組織マスタ構築からSaaSアカウント自動管理までを実現 ～YESOD導入事例資料～

• ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社イエソド

無料／人事領域にデータを活用し、“感覚人事”から脱却しませんか？社員の特徴・スキル情報の見える化とは

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 日時：2024/03/27(水) 10:00 〜 2024/06/14(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

グローバル人材の発掘と育成、これからの人事戦略に向けて 製造企業としていち早くタレントマネジメントに乗り出した「ヒロテック」に迫る

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/03/26

【組織開発】社員の価値観を可視化しやる気UPに繋げる『Attuned』

• ジャンル：[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
• 提供：EQIQ株式会社

正解がない中で模索する人・組織づくり

「人間科学のスキル」と「事業・経営視点」のある人事が増えていく――岩本特任教授に聞く「人的資本経営」2024年の現在と今後

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/03/19