再スカウトに過去応募者の9割が好意的！【タレント・アクイジション実態調査vol.1】

掲載日：2024/04/12

ジャンル：

［キャリア採用］ダイレクトソーシング

キーワード：

資料種別：	調査データ
容量：	4.5MB（PDF形式）
提供会社：	株式会社TalentX

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資料の内容

＜概要＞
コロナ禍やジョブ型雇用によって雇用の流動性は高まり、日本にも大転職時代が到来しています。転職が当たり前になる中、一度ご縁がなかった会社からのスカウトの連絡に9割が好意的だと回答しました。さらに、8割の人はタイミングやスカウト内容によっては再度応募したいと考えています。その理由は、選考時の印象の良さや自分を理解してくれていることであり、候補者体験の重要性が伺えます。

企業側は、優秀なタレント人材を獲得するために、短期的な採用を中長期的なタレントアクイジションに変革することが求められています。よりよい候補者体験を提供したうえで、過去応募者とのつながりを資産にして中長期的に関係を築き、戦略的にスカウトしていくことが重要です。

＜調査事項概要＞
1.一度ご縁がなかった会社からのスカウトを9割の人が歓迎すると明らかに
2.過去最終選考に進んだ会社に、タイミングやスカウトの内容によっては再応募したいと考えている人が8割
3.再応募したい理由として、「選考時の印象がよい」、「自分のことを分かってくれている」など候補者体験が鍵に
4.実際に再応募する要素としては、「タイミング」、「想定している仕事内容」、「年収」の影響が大きい

＜以下に該当する方にはおススメ＞
●戦略的なタレントアクイジションに興味がある方
●タレントプールに取り組みたい・活用したいとお考えの方
●優秀なタレント人材を獲得したい方

会社情報

社名	株式会社TalentX
住所	〒162-0925 東京都新宿区神楽坂4-8　神楽坂プラザビルG階
代表者	鈴木貴史
資本金	8億6,750万4,198円（資本準備金含む）
売上高	非公開
従業員数	120