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特典無料

無料・動画視聴版ウェビナー/エンゲージメントに向き合う必要性は?「エンゲージメント向上の着眼点」

昨今注目を集めるエンゲージメント。エンゲージメントに向き合う必要性は?【無料/動画視聴版ウェビナー】エンゲージメント向上の着眼点

無料・動画視聴版ウェビナー/エンゲージメントに向き合う必要性は?「エンゲージメント向上の着眼点」
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社タナベコンサルティング
特典 ご参加者限定
1.【ご希望者のみ】講演資料
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります
  詳細は概要に掲載しております
など

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

対象職種: 面接官・リクルーター 人事・労務 経理・財務・税務 総務・管理部門 その他職種
対象階層: 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/04/18(木) 10:00 〜 2024/06/21(金) 17:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象:【ご都合の良いお時間で動画をご視聴ください】経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
  • 申込締切:2024/06/21(金) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:30名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

本動画視聴版ウェビナーでは、「個人の成長や働きがいを高めることが、企業・組織の価値を高める」「企業・組織の成長が、社員個人の成長や働きがいを高める」という姿を実現するためにはどのような施策を打つことが必要かをお伝えします。

●本ウェビナーのポイント

(1)エンゲージメントが注目されるワケ
(2)エンゲージメントに向き合う必要性
(3)エンゲージメント向上に寄与するアクション

★人気コンテンツ再公開★
人気のWEBセミナーを動画視聴版説明会として公開いたします!
この期間内、いつでもご視聴いただけます!
※2023年9月に開催したウェビナーの録画配信です。

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オンライン(動画視聴版)説明会(動画URL視聴版)
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1.ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
   お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
   (ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。)
※2.お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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昨今注目を集めるエンゲージメント。
エンゲージメントに向き合う必要性は?

【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー(お申込み後、視聴用URL送付)】
エンゲージメント向上の着眼点

本動画視聴版ウェビナーでは、「個人の成長や働きがいを高めることが、企業・組織の価値を高める」「企業・組織の成長が、社員個人の成長や働きがいを高める」という姿を実現するためにはどのような施策を打つことが必要かをお伝えします。

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●開催趣旨

昨今注目を集めるエンゲージメント。
企業や個人の成長、働きがいの向上とは切っても切り離せない要素であり、真剣に検討・取組みを始めている企業様も多いかと思います。

エンゲージメントという言葉を日本語にすると、社員の会社に対する愛着心や思い入れという意味があります。


「エンゲージメント」が注目される背景には、"会社"を単に労働力を提供し給与をもらう場と考えるのではなく、体験・経験・成長といった非金銭的なメリットを得る場として捉える人が増えてきていることが考えられます。


こうした背景から、企業が社員のキャリアと真摯に向き合い、わが社で何を体験・経験することができるのか社員個人以上に企業が「会社に属する意味」を考え、発信していく必要があります。


本動画視聴版ウェビナーでは、
「個人の成長や働きがいを高めることが、企業・組織の価値を高める」
「企業・組織の成長が、社員個人の成長や働きがいを高める」
という姿を実現するためにはどのような施策を打つことが必要かをお伝えします。

組織活性化を課題とされている経営層、経営企画、人事領域の担当者の方々には、ぜひお聞きいただきたい内容です。


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●本ウェビナーのポイント

(1)エンゲージメントが注目されるワケ
(2)エンゲージメントに向き合う必要性
(3)エンゲージメント向上に寄与するアクション


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのウェビナーでございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

  • 永易 杏菜

    永易 杏菜氏

    株式会社タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部 チーフマネジャー

    社員にとって働きやすい組織、貢献できる組織づくりをテーマに、大企業から中堅中小企業まで数多くの人事制度構築コンサルティングを行い、クライアント視点で丁寧なコンサルティングにより信頼を得ている。また、中堅・若手・新入社員の成長を支援するセミナーや教育研修での指導・コーディネーターにも注力している。

    主な実績
    ・医薬品製造業向人事制度再構築コンサルティング
    ・製造業向人事制度再構築コンサルティング
    ・介護福祉業向人事制度再構築コンサルティング
    ・食品製造業向人事制度再構築コンサルティング
    ・菓子製造業のビジョン策定支援コンサルティング
    ・建設資材メーカー向ジュニアボードコンサルティング
    ・サービス業向アカデミー設立支援コンサルティング
    ・製造業向インナーブランディングコンサルティング

会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 92億13百万円 (2021年3月期)
従業員数 576名(2022年4月1日現在)(グループ全体)

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