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「経営幹部」育成の教科書
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】
書籍・本 紹介/レビュー
~若手中核人材の確保に成功している企業、半数以上が「エンゲージメント」をKPIに設定~
~育成成果が出ている企業、半数以上が「現役経営者との対話」を選抜研修に導入~
~次世代リーダーの役割「ビジネス目標達成」より「組織文化醸成」を重視する企業が多数~
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